днів
____ на _____ робочих днів ____ на _____ робочих днів
всього на _____ робочих днів.
З “____” __________200__р. по “____” __________200__р.
Підпис керівника
Підпис начальника ВК (цеха, відділу, відділку)
Підпис майстра “____” __________200__р.
Підпис робітника “____” __________200__р.
3. Розглянути бланк особового листка з обліку кадрів та доповнення до нього
Опис документів, що містяться в особовій справі
_________________________
(прізвище, ім’я та по батькові)
№ | Назвадокументу | Кількістьлистів | Дативилученнядокумента | Хтоодержав документі з якої причини |
1. | Доповненнядо особовоголистка | |||
2. | Особовийлисток облікукадрів | |||
3. | Автобіографія | |||
4. | Документипро освіту:копія диплома,завіренанотаріально |
Контрольна картка до особової справи №_____
№ | Коливидана | Розпискав одержанні | Датаповерненняі підпис робітникавідділу кадрів |
Відповіді на питання
1. В чому полягає призначення документації з особового складу?Документація з особового складу – це та документація, яка утворюється в більшості своїй у результаті роботи з кадрами установ, підприємств і організацій з їхнього підбору, розстановці по посадах, просуванню, підготовці, перепідготовці, вихованню.
Сам термін “кадри” в перекладі з французької означає багато людей, що мають специфічну спільність професії, характеру діяльності, роботи в тій чи іншій системі або в тій чи іншій галузі.
Документація з особового складу відображає діяльність установ, організацій і підприємств з питань прийому, переміщення, звільнення, обліку працівників, учнів, видачі їм заробітної плати, виплати стипендій, нагородження, атестації, підвищення їх кваліфікації. Ця документація виникає, які тільки людина з’являється на світ і супроводжує її все життя, утворюючись з різних причин, характеризуючи правові, трудові, службові та інші взаємовідносини окремих осіб з державними, суспільними, кооперативними установами, організаціями і підприємствами.
Службові документи з особового складу є підставою для видачі громадянам документів, що посвідчують їх особу, свідчать про їх посаду, які слугують часом підставою для отримання різних пільг, пенсій і т.п.
Документація з особового складу використовується насамперед з довідковою метою. Тисячі громадян, практично усі працівники не раз і не два звертаються за необхідними довідками, характеристиками. Особливо зростає цінність і значимість документації з особового складу в період виходу робітників і службовців на пенсію.
Звідси не складно зробити висновок про те, що ведення документації, її облік і порядок зберігання повинні бути поставлені зразково.
Очевидно, найбільш характерною рисою цієї документації є те, що вона завжди відображає діяльність конкретних осіб, тобто є іменною документацією. Не випадково документація з особового складу лежить в основі фондів особистого походження.
2. Назвіть особливості обліку особового складу
Прийняти своєчасне і правильне рішення з питань кадрів керівник може лише в тому випадку, коли
Похожие работы
Тема: Кадрове діловодство |
Предмет/Тип: Делопроизводство (Реферат) |
Тема: Кадрове діловодство 2 |
Предмет/Тип: Управление персоналом (Реферат) |
Тема: Кадрове діловодство |
Предмет/Тип: Управление персоналом (Реферат) |
Тема: Кадрове планування |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Кадрове діловодство 2 |
Предмет/Тип: Другое (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы