(Назад)
(Cкачать работу)житлового приміщення, про матеріальну відповідальність) розділів може не бути, а лише зазначаються пункти.
Дуже часто в договорах такі слова, як “Постачальник”, “Покупець”, “Продавець”, “Власник”, “Завод”, “Товариство”, “Фірма”, “Банк”, “Клієнт” пишуться з великої літери, оскільки вони набувають значення власного імені. 3. Трудовий договір – це угоди між особою, що наймається на роботу, та керівником підприємства або вповноваженим ним органом, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою.
Види трудових договорів такі:
трудові контракти;трудові угоди.
4. Трудовий контракт (дод. 39 “Сучасне діловодство”).
Різниця між трудовим контрактом та трудовим договором:
- контракт укладають тільки на певний термін, а трудовий договір – як на період виконання роботи, так і на невизначений термін;
- у контракті можуть визначати такі підстави для розриву трудових відносин, які не передбачені законодавством про працю, а розрив трудового договору можливий тільки на підставах, що записані в Законі про працю;
- виконання працівником своїх обов’язків за контрактом не завжди пов’язане з додержанням чітко визначеного режиму роботи, тоді як за трудовим договором працівник повинен дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, якими передбачено і режим роботи;
- в разі роботи за контрактом порядок надання працівникові відпустки та оплати може визначатися на розсуд керівника, тоді як трудовий договір передбачає централізоване регулювання відпустки;
- у контракті, на відміну від трудового договору, можуть застерігатися наслідки дострокового його розірвання з ініціативи однієї із сторін без поважних причин.
5. Трудова угода – це документ, яким регламентуються стосунки між установою і позаштатним працівником (дод. 40 “Сучасне діловодство”).
Трудова угода, укладена зі штатним працівником, визначає коло його доручень, які виходять за межі безпосередніх службових обов’язків.
Основні реквізити:
10 – нзва виду документа;
11 – дата;
12 – індекс;
14 – місце складання чи видання;
21 – текст (дві частини – вступна і основна);
23 – підпис;
26 – відбиток печатки організації.
Д/з:
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы