- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
1. Предприятие. Предприятие как система.
Предприятие – это организованная хозяйственная единица, внутри которой имеющиеся факторы производства (ресурсы) преобразуются в условиях риска в товары или услуги внешнему потребителю спроса; организовано в порядке, установленном законодательством.
Первым системообразующим принципом предприятия можно считать наличие единой цели и подчинённость всего предприятия этой цели. Связанность элементов предприятия особым образом является вторым системообразующим принципом. За элементы предприятия можно принять и персонал, и помещения, и подразделения, и направления деятельности, и оборудование, и документы и пр. Все они являются частью системы. Одни из этих элементов являются главными (системообразующими), а другие – зависимыми (вспомогательными). Критерий для выделения системообразующих элементов – это их способность достигать определённых и логически завершённых результатов. С этой точки зрения системообразующими элементами предприятия являются процессы. Все остальные элементы, такие как: персонал, помещения, оборудование, подразделения и пр. порождаются определёнными потребностями процессов.
2. Классификация предприятий.
1) По численности:
Малые (до 30 человек в розничной торговле, до 50 в оптовой, до 100 человек в транспортной промышленности);Средние (от 100 человек);Крупные (от 500 человек).
2) По виду производимых услуг:
Товар;Услуга.
3) По ориентации деятельности:
Бюджетные (для удовлетворения общественных и социальных потребностей населения);Коммерческие (для получения прибыли).
4)По организационно-правовым формам:
ИЧП (индивидуальное частное предприятие);Общество (с ограниченной ответственностью – ООО, акционерное – АО (закрытое – ЗАО, открытое – ОАО)).
5) По форме собственности:
Частное;Государственное;Муниципальное;Смешанное.
3. Процесс постановки цели на предприятии.
Глобальная цель деятельности предприятия – это увеличение стоимости бизнеса (расширение деятельности, завоевание новых рынков на развитие).
ЦЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
- наряду с обшей целью любого частного предприятия - получение прибыли хотя бы в долгосрочном плане, возможны другие Ц.п., зависящие от особенностей производимых товаров и услуг и ситуации на рынке (например, достижение определенной доли на рынке данного товара). Ц.п. должны отвечать некоторым требованиям - измеримость, совместимость, сопоставимость, адресность. Ц.п., в основном классифицируют по срокам достижения: долгосрочные (стратегические), среднесрочные и краткосрочные (оперативные). Если же цели независимы, а достижение одной из них не влияет на другую, то цели считаются нейтральными.
4. Финансово-экономические показатели деятельности предприятия.
Основные показатели:
Прибыль-это абсолютный показатель. ( валовая, прибыль от продаж, прибыль от реализации, балансовая прибыль (до налогообложения), чистая прибыль (после уплаты налогов).Рентабельность- это относительный показатель, характеризующий деятельность предприятия.Показатели продукции (ГП, НЗП, ТП)Мощность- мах возможный выпуск продукции за определенный период времени при условии эффективного использования оборудования.
5.
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Шпоры по финансам |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Вопросы) |
Тема: Шпоры по финансам и кредиту |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Вопросы) |
Тема: Шпоры на экзамен по Финансам |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Реферат) |
Тема: Шпоры по государственным и муниципальным финансам |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Учебное пособие) |
Тема: Лекции, методичка и шпоры по финансам предприятий |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Лекция) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы