- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Академия труда и социальных отношений
Уральский Социально-экономический институт Контрольная работа По курсу: «Основы документированного
обеспечения управления (делопроизводство)».
Тема: №12
Студента-заочника IV курса
Группа: МЗ-401
Факультет: менеджмент
Шашков Е.А. г. Челябинск
2002 год.
Содержание Введение………………………………………………………………..3
1. Классификация документов и составление номенклатуры дел на предприятии (организации)………………………………………………….4
1.1 регистрация документов…………………………………………..5
1.2 систематизация документов……………………………………….8
1.3 формирование дел………………………………………………….9
2. Оформление документации об отпусках, командировках и поощрениях, особенности их хранения. Приведите форму графика отпусков, образцы приказов о командировании и поощрении сотрудников.
2.1 документация об отпусках……………………………………......11
2.2 документация о командировка………………………………….14
2.3 поощрения; стимулирующие выплаты………………………….17
2.4 подготовка документов к архивному хранению………………..20
Заключение……………………………………………………………22
Список литературы…………………………………………………...25 Введение Документы предприятия, отражающие производственно хозяйственную деятельность, представляют определенную историческую ценность, относятся к памятникам культурного наследия нашего времени, являются частью Архивного фонда России и подлежат сдаче в государственные архивы.
Особое значение имеют документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работника и подтверждающие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии. Важнейшая роль этих документов в жизни каждого человека зачастую недооценивается руководителями коммерческих структур, в результате чего кадровая документация либо ведется с грубыми нарушениями соответствующих требований КЗоТ и Инструкции по ведению трудовых книжек, либо не ведется вообще.
Руководители предприятий несут персональную ответственность за документальный фонд предприятия и должны быть знакомы с Основами законодательства России об Архивном фонде Российской Федерации и архивах. В соответствии с действующим законодательством по архивному делу органы управления на местах принимают меры по улучшению работы с документацией на предприятиях.
Таким образом, знание вопросов современного документирования управленческой деятельности поможет предпринимателю работать без внешних (с государственными органами и партнерами) и внутренними (с подчиненными) конфликтов, сосредоточив внимание на решение задач производственно – хозяйственной деятельности, конкурентной борьбы, получения максимальной прибыли, развития предприятия. 1.Классификация документов и составление номенклатуры дел на предприятии (в организации). Документооборот-это движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи в дело. Различают три основных потока документации:
Документы, поступающие из других организаций (входящие),Документы, отправляемые в другие организации (исходящие),Документы, создаваемые на предприятии и используемые работниками
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Составление деловых документов |
Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
Тема: Составление, хранение документов |
Предмет/Тип: Информатика, ВТ, телекоммуникации (Контрольная работа) |
Тема: Составление деловых документов |
Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
Тема: Составление, хранение документов |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Контрольная работа) |
Тема: Составление и оформление распорядительных документов |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы