Читать другое по аудиту: "Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами"

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Содержание

Введение ………………………………………………………………….

3

Глава 1 Основы организации расчетов с подотчетными лицами …….

6

1.1 Сущность организации расчетов с подотчетными лицами .............

6

1.2 Нормативно-правовая база расчетов с подотчетнымилицами…...

18

Глава 2 Учет расчетов с подотчетными лицами и пути егосовершенствования в ОАО Ульяновский механический завод……….

25

2.1 Краткая характеристика предприятия и организациябухгалтерского учета ………………………………………………...

25

2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов сподотчетнымилицами……….………………………………………

29

2.3 Основные направления совершенствования учетарасчетовс подотчетными лицами………………………………….

39

Глава3 Аудит расчетов с подотчетными лицами……………………...

45

3.1 Документы, подлежащие проверке и основныеконтрольныепроцедуры……………………..…….……………….

45

3.2 Типичные и фактические ошибки, допускаемые прирасчетахс подотчетными лицами ………………...……………….

47

3.3 Методы сбора аудиторских доказательств, применяемых

при проверке ……………...…………………………………………..

55

3.4 Аудит учета расчетов с подотчетными лицами ОАО УМЗ………..

60

Заключение………………………………………………………………..

69

Список использованных источников……………………………………

75

Приложения……………………………………………………………….

79

Введение

В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций возникает потребность использовать наличные денежные средства для расчетов с работниками по командировкам, выдачи им средств на представительские цели, для покупки за наличный расчет товаров в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказания услуг, а также на иные хозяйственно- операционные цели. При этом работники организации, получающие денежные средства на указанные нужды, для целей бухгалтерского учета называются подотчетными лицами. Расчеты через подотчетных лиц производятся в случаях, когда оплата со счетов в банках или из кассы нецелесообразна или невозможна.

Подотчетными суммами называются денежные авансы, выдаваемые предприятием из кассы на административно- хозяйственные расходы, на расходы по закупке запасных частей, по командировкам, на проезд оплачиваемого льготного отпуска (для работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним), а также различные работы, услуги для осуществления оперативной деятельности предприятия. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под его ответственность (под отчёт) для выполнения определённых действий по поручению организации.

Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны:

    приобретение запасных частей, материалов, топлива за наличный расчет, канцелярский товаров, оплата почтово-телеграфных расходов; оплата мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств; расходы на командировки по территории Российской Федерации и за границу; представительские расходы.

При этом в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто.

Тем не менее, практика аудиторских проверок показывает, что из всех проверяемых объектов наибольшее количество ошибок и нарушений допускается при расчетах с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допускают сами руководители организаций.

Основными задачами бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами являются:

    Своевременное, полное и достоверное отражение на счетах бухгалтерского учета фактических затрат на командировочные расходы. Документальная обоснованность использования подотчетных сумм и обоснованность включения в состав затрат. Контроль за экономным и рациональным использованием денежных средств на хозяйственно- операционные цели.

Тема расчётов предприятий с сотрудниками, выезжающими в служебные командировки, как по России, так и в другие страны, достаточно хорошо изучена и освещена в экономической прессе и специальных изданиях. К тому же командировочные расходы относятся к категории затрат предприятия, которые постоянно находятся под пристальным вниманием проверяющих органов.

Но в то же время следует заметить, что большинство публикаций на эту тему сводится, как правило, к рассмотрению действующих нормативных документов и описанию порядка оформления первичных документов. Несомненно, такие публикации имеют определённую значимость для практикующего бухгалтера, так как правильно организованный учет в значительной степени является залогом достоверного формирования финансовой отчетности и, соответственно, налогооблагаемой базы по ряду налогов.

Цель дипломной работы состоит в изучении особенностей организации расчетов с подотчетными лицами, действующей системы учета данной группы расчетов на предприятии, аудит расчетов, поиск путей оптимизации и повышения достоверности учета.

Задачи дипломной работы:

    теоретический обзор литературы и действующих в настоящее время нормативных актов в сфере учета расчетов с подотчетными лицами; анализ деятельности предприятия в области состояния бухгалтерского учета; освещение проблем бухгалтерского учёта командировочных расходов; аудит расчетов с подтчетными лицами на исследуемом предприятии; выработка предложений по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами.

В первом разделе дипломной работы приведен обзор литературных источников и нормативных документов, регламентирующих расчеты с подотчетными лицами.

Во втором разделе рассмотрены направления деятельности и бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами, приведен состав первичных документов и учетных регистров по расчетам с подотчетными лицами в ОАО Ульяновский механический завод.

В третьем разделе раскрыты этапы проведения аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами в ОАО УМЗ. Особое внимание уделено методам сбора аудиторских доказательств, применяемых при проверке расчетов, применительно к типичным нарушениям расчетов с подотчетными лицами.

Теоретической и методологической основой работы явились нормативно-законодательные акты по теме исследования, учебники и учебные пособия, материалы периодической печати, некоторые характеристики учетной политики предприятия, первичного и сводного учета, годовых отчетов. Глава 1 Основы организации расчетов с подотчетными лицами

1.1 Сущность организации расчетов с подотчетными лицами

В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации.

Целесообразность, размеры и сроки, на которые выдаются средства под отчет согласно Порядку ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденному решением Совета директоров ЦБР 22.09.93 № 40, определяются руководителем предприятия.

Руководитель утверждает список лиц, имеющих право получать средства в подотчет на хозяйственные нужды.

Все работники предприятия, получающие деньги под отчет, должны соблюдать правила работы с наличностью. Так, в пункте 11 вышеуказанного документа отмечено, что сотрудник, получивший деньги под отчет, обязан отчитаться об их использовании и сделать это в срок.

Подотчетные суммы обычно выдаются из кассы предприятия. При временном отсутствии у предприятия кассы разрешается выдавать по согласованию с банком кассирам предприятий или лицам, их заменяющим, чеки на


Похожие работы

 
Тема: Аудит с подотчетными лицами
Предмет/Тип: Аудит (Реферат)
 
Тема: Аудит с подотчетными лицами
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Реферат)
 
Тема: АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ
Предмет/Тип: Аудит (Курсовая работа (т))
 
Тема: Аудит расчетов с подотчетными лицами 9
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Курсовая работа (т))
 
Тема: Аудит расчетов с подотчетными лицами 7
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Курсовая работа (т))