Читать другое по аудиту: "Учет и аудит расчетов по оплате труда"

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

Тема: Учет и аудит расчетов по оплате труда на примере

ОАО “УАЗ”

СтудентДжиганшина Эльвира Камильевна_______________ ____________

(Ф.И.О.)(подпись)

Руководитель Лопастейская Людмила Геннадьевна_____________ ____________

(Ф.И.О.)(подпись)

РецензентУстимова Галина Александровна________________ ____________

(Ф.И.О.)(подпись)

Допустить к защите ГАК

зав. кафедрой

_____________________

(Ф.И.О.)

«____» __________ 2005г.

Ульяновск 2005

УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра ____________________________

Специальность Бухгалтерский учет, анализ и аудит

ЗАДАНИЕ

ПО ДИПЛОМНОЙ РАБОТЕ

СтуденткаДжиганшина Эльвира Камильевна

1.Тема работы: Учет и аудит расчетов по оплате труда на примере ОАО “УАЗ”

2.Срок сдачи студентом законченной работы:

3.Исходные данные к работе: Трудовой Кодекс Российской Федерации,Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. №129-ФЗ,Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности вРоссийской Федерации, инструкции, методические указания, учебная,справочная литература, первичные документы по учету расчетов по оплате труда

4.Содержание разделов дипломной работы (наименование глав)

Глава 1 Заработная плата как экономическая категория

Глава 2 Учет расчетов по оплате труда на ОАО “УАЗ”

Глава 3 Организация процесса аудиторской проверки учета расчетов сперсоналом по оплате труда

5.Перечень графического материала: двадцать пять таблиц, семь рисунков

6.Дата выдачи задания

Подпись студента: __________________Подпись руководителя дипломной работы (проекта): ____________________Содержание

Введение………………………………………………………………………………...3

Глава 1 Заработная плата как экономическая категория…………………………….6

1.1 Понятие и сущность заработной платы…………………………………………...6

1.2 Документация по учету личного состава, оплате труда…………………………9

1.3 Виды, формы и системы оплаты труда………………………………………….13

1.4 Состав и структура фонда оплаты труда………………………………………...23

Глава 2 Учет расчетов по оплате труда на ОАО «УАЗ»……………………………27

2.1 Краткая характеристика ОАО «УАЗ»……………………………………………27

2.1.1 Характеристика финансово – хозяйственной деятельности…………………27

2.1.2 Основные принципы организации оплаты труда…………………………….. 35

2.2 Учет и документальное оформление начисления заработной платы….………39

2.3 Учет и документальное оформление премий, доплат, надбавок и иных

выплат в пользу работника……………………………………………………….47

2.4 Порядок исчисления среднего заработка. Учет и документальное

оформление пособий по временной нетрудоспособности, отпусков…………56

2.5 Учет и документальное оформление удержаний из заработной платы……….70

2.6 Учет отчислений в фонд социальной защиты и их использование……………77

Глава 3 Организация процесса аудиторской проверки учета расчетов сперсоналом по оплате труда………………………………………………..83

3.1 Цели и задачи аудиторской проверки, источники информации……………….83

3.2 План и программа аудиторской проверки расчетов по оплате труда…………85

3.3 Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда…………………...90

3.4 Обобщение результатов аудиторской проверки………………………………...98

3.5 Пути совершенствования учета расчетов по оплате труда на ОАО «УАЗ»…101

Заключение…………………………………………………………………………...104

Список использованных источников……………………………………………….106

Приложения…………………………………………………………………………..108 Введение Проблема оплаты труда – одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа, поэтому учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

От оплаты труда зависит рост реальных доходов и уровня материального благосостояния работников. Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством.

Трудовые отношения всех наемных работников регулируются Трудовым кодексом РФ. Вопросы оплаты труда в настоящее время решаются непосредственно организацией. Их регулирование обычно осуществляется в коллективном договоре или другом равносильном законодательном акте.

Принципиальным требованием к системам оплаты на предприятиях является то, чтобы они обеспечивали равную оплату за равный труд. Это, в свою оче­редь, требует, чтобы показатели, используемые для учета результатов труда, давали возможность оценить как количество, так и качество труда наемных работников и устанавливать соответствующие этим показателям нормы количества и качества труда.

Цель написания дипломной работы – изучить особенности организации учета и аудита оплаты труда на рассматриваемом предприятии, а также наметить пути совершенствования учета оплаты труда.

В соответствии с поставленной целью, выделим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:

    ознакомится с организационной структурой предприятия, особое внимание уделить учету расчетов с работниками предприятия по оплате труда; рассмотреть нормативные акты по учету заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности; изучить и проанализировать процесс расчетов с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки); исследовать на различных примерах операции, связанные с начислением заработной платы и удержаниями из нее.

Объектом исследований является краткая финансово-хозяйственная характеристика, организационная структура открытого акционерного общества «Ульяновский автомобильный завод», основным видом деятельности которого является производство автомобилей семейства «УАЗ» и комплектующих к ним.

Предприятие является юридическим лицом, имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество, которым отвечает по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выступать от своего имени в судах.

Так же предприятие, счета которого открыты во всех крупных банках города Ульяновска, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием.

Предметом исследования является учет и аудит расчетов с работниками по оплате труда на предприятии ОАО «УАЗ».

Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, а также приложений. В первой главе дано понятие заработной платы, раскрывается сущность оплаты труда, подробно рассмотрены виды, формы, системы оплаты труда, а также представлены состав и структура фонда оплаты труда, как одного из основных источников выплаты заработной платы работникам. Во второй главе рассмотрен непосредственно учет расчетов с персоналом по оплате труда на ОАО «УАЗ», дана краткая характеристика финансово – хозяйственной деятельности предприятия, представлены основные принципы организации оплаты труда. Третья глава посвящена организации процесса аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда на исследуемом предприятии, а также намечены пути совершенствования учета расчетов по оплате труда в ОАО «УАЗ».

При написании дипломной работы использовались: Трудовой кодекс РФ, Закон о бухгалтерском учете, Положение о ведении бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации, законы, постановления, регулирующие бухгалтерский учет, учебная и специальная литература, статьи из периодической печати, учетная политика и коллективный договор открытого акционерного общества «Ульяновский автомобильный завод», а также первичная и


Похожие работы

 
Тема: Методические указания для преподавателя дисциплина «Учёт, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности» Специальность 080109 «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»
Предмет/Тип: Другое (Учебное пособие)
 
Тема: Методические указания для преподавателя дисциплина «Учёт и анализ банкротств» Специальность 080109 «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»
Предмет/Тип: Другое (Учебное пособие)
 
Тема: Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Бухгалтерский учет и отчетность в промышленности» для студентов специальности 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Предмет/Тип: Другое (Учебное пособие)
 
Тема: Темы ов иварианты контрольных работ для студентов заочной формы обучения по дисциплине «Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности» для специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Иваново 2009
Предмет/Тип: Другое (Реферат)
 
Тема: Учет и аудит амортизации
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Диплом)