Читать реферат по управлению персоналом: "Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

Билет № 9

Разработка психограмм для различных рабочих мест.

Задачи научной организации труда.Устойчивость трудового коллектива.Этапы становления общественного мнения.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 10

Подбор и выдвижения кадров.

Обеспечение адаптации работников, вновь принятых на работу.Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом.Инцидент. Его отличие от конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 11

Стиль управления предприятием.

Аттестация кадров в коллективе.Промышленная и социальная адаптация работников.Психологический анализприроды конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 12

Качественные показатели для изучения личности.

Организация и управление подготовкой кадрового резерваТрудности формирования резерва.Взаимоотношения в коллективе.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 13

Политика управления персоналом.

Изучение личности работников, входящих в резерв на выдвижение.Опорные качества персонала.Типы конфликтов в трудовых коллективах.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 14

Этапы управления трудовыми ресурсами.

Ускорение процесса адаптации работника.Деятельность управленца в ситуации конфликта между сотрудником и группой.Примеры использования в мотивации методов психологии.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 15

Стратегия управления персоналом.

Пролонгированная оценка деятельности кадров.Формирование управленческого персонала по руководству предприятием.Умение проводить совещания.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 16

Профессионально значимые качества личности.

Система оценки эффективности управления персоналом.Диагностическая модель управления персоналом.Оценка и стимулирование трудовой деятельности персонала.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 17

Различие между управлением персоналом и управлением коллективом.

Профессиональная подготовка и переподготовка

Похожие работы