несовершеннолетний работник уволен по инициативе администрации без согласия хотя бы одного из двух указанных органов, то он подлежит восстановлению его судом на работе, а виновное в таком увольнении должностное лицо будет нести материальную ответственность за ущерб, в связи с оплатой вынужденного прогула уволенному.
Увольнение работника моложе 18 лет по основаниям пунктов 1, 2 и 6 статьи 33 КЗоТ, могли быть лишь в исключительных случаях и не допускается без последующего трудоустройства.
ЗаключениеРоссийское государство призвано защищать законные интересы своих граждан. В соответствии с действующим законодательством, лица не достигшие 18 лет, обязаны получить образование, это их главная задача. Права и обязанности этих лиц по поводу занятости, трудоустройства, трудовых отношений также закреплены в соответствующих нормативных актах.
Прежде всего государство заботится об образовательном уровне, здоровье, моральном и нравственном развитии подрастающего поколения. Но, несовершеннолетние, на определенных условиях, могут реализовать себя на определенной виде работы и работодатели не в праве препятствовать им в этом.
Нормы права, которые регулируют занятость, трудоустройство и трудовые отношения в России, более жизненны, чем в Эстонии. В Эстонии же, все это впереди.
ЛитератураКонституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. Официально опубликована и вступила в силу 25 декабря 1993 г. С изменениями, внесенными указами Президента N 20 от 9 января 1996 г. и N 173 от 10 февраля 1996 г. ДЕКЛАРАЦИЯ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА. Принята Верховным Советом РСФСР 22 ноября 1991 года
Кодекс законов о труде (с изменениями на 31 июля 1998 года). Принявший орган: Верховный Совет Российской Федерации
Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. Федерального Закона Российской Федерации от 22 марта 1996 года. — Российская газета, 6 мая 1996г.).
Трудовое право. Учебник. Москва 1998 г. Изд. Проспект под ред. Проф. О.В. Смирнова – 448 с.
К.Н. Гнусов, В.Н. Толкунова. Трудовой договор. Комментарий к КЗОТ Москва, Теис 1996. –192с.
Скаридов А. С. КЗоТ. Постатейный анализ и рекомендации. 1 и 2 том. Издательство Михайлова В.А. Санкт-Петербург. 1997г.
С.А. Комаров Общая теория государства и права. Учебник. Москва. Юрайт, 1997. 416 с.
1 Гражданский Кодекс РСФСР (с изменениями на 26 января 1996 года, по состоянию на 1 марта 1996 года), статья 132 Гражданский Кодекс РСФСР (с изменениями на 26 января 1996 года, по состоянию на 1 марта 1996 года), статья 14 3 статья 15 Кодекса о браке и семье РСФСР4 Статья173 КЗоТ 5 Статья 173 КЗоТ 6 Статья 15 КЗоТ 7 Статья 174 КЗоТ 8 Статья 176 КЗоТ 9 Статья 43 КЗоТ 10 Статья 67 КЗоТ
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы