Читать курсовая по анализу хозяйственной деятельности, экпред, финансам предприятий: "Трудовые ресурсы" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

СОДЕРЖАНИЕ 1 Введение 2 1. Анализ трудовых ресурсов и расходов на оплату труда в торговле 6 1.1. Краткая характеристика организации 6 1.2. Анализ численности работников, рабочего и нерабочего времени 10 1.3. Анализ качества и производительности труда 15 1.4. Анализ расходов на оплату труда 20 1.6. Разработка рекомендаций по компьютеризации учета и анализа трудовых ресурсов и средств на оплату труда 30 Заключение 34 Список использованных источников 36

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности активизации производства, инициативы и тыс.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников.

В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемые для анализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики.

Объектами анализа в данной курсовой работе являются показатели, приведенные на рис. 1. Задачи анализа:

оценка динамики производительности труда за ряд лет; оценка выполнения плана по труду; обоснование факторов изменения показателей производительности труда; количественное измерение факторов изменения среднегодовой производительности труда; количественное измерение факторов изменения среднегодовой производительности труда за счет мероприятий научно-технического прогресса; проведение расчетов влияния эффективности использования рабочего времени на уровень среднегодовой производительности труда; анализ влияния трудоемкости продукции на изменение производительности труда на уровне предприятия, цеха; анализ эффективности использования рабочего времени работников промышленно-производственного персонала (ППП), рабочих; изучение баланса рабочего времени одного среднесписочного работника; обоснование затрат рабочего времени и выявление резервов их сокращения по данным фотографии рабочего дня; изучение состава, структуры и текучести рабочей силы; изучение показателей оплаты труда.

Для анализа эффективности использования рабочей силы изучаются в первую очередь показатели и факторы их изменения, содержащиеся в отчете по труду.

Рис. 1. Показатели эффективности использования рабочей силы

Трудовые ресурсы — это население в трудоспособном возрасте, обладающее физическими и интеллектуальными способностями, знаниями, практическим опытом для работы в народном хозяйстве. В трудовые ресурсы входят как занятые, так

Похожие работы