Читать реферат по управлению персоналом: "Социализм и информатика Н.Н. Моисеева" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Министерство общего и профессионального образования РФ

Южно-Уральский государственный университет

Теория организации производства

Курсовой проект

Тектологический анализ произведения

«Социализм и информатика» Н.Н. Моисеева.

Выполнил: Ахмедзянов С.М., ст. гр. ЭиУ-385

Проверил: Мацюк

Челябинск 1

2000 1

Содержание: 2

Введение 3

Принцип планомерности: заимствование из технических систем? 5

Информатика и теория принятия решений 7

Принципы теории принятия решений 12

Информатика и теория принятия решений 14

Немного из истории… 17

Историческое наследие 17

Откуда пошла наука об организации 19

О тектологии и организации 22

Тектология 22

Об организации организации 22

Вместо заключения… 28

Список литературы: 29

Создание организации, способной выполнять вполне определенный круг задач, - это всегда творческий акт. Для этого нельзя запастись рецептом на все случаи жизни. Вместе с тем нельзя пренебрегать и теми общими прнципами, которые уже возникли, а так же той «организационное культурой», которая уже создана. Владение ее методическими и методологическими основами поможет ускорить поиск рациональных организационных форм, охранит от ошибок.

Прежде всего, заметим, что теория организации имеет надежный методологический фундамент. Соотношение функционального и структурного, количественного и качественного, формы и содержания были всегда важными вопросами философской науки.

Однако по своей сути теория организации – это не часть философии, а прикладная дисциплина, занимающаяся вполне конкретными вопросами. Ее разработкой занимались не только обществоведы, но так же естественники и практики.

До сих пор не существует общепринятого определения «организации», а тем более - четкого описания круга вопросов теории организации. В этой работе я не буду пытаться искать определение, отвечающее современным научным стандартам, а постараюсь только расширить то интуитивное понимание, которое есть у каждого из нас, и дать необходимые иллюстративные пояснения.

Поэтому мы можем относить к организации системы те внутренние связи, те ее свойства и специфические особенности и характеристики, которые являются наиболее консервативной составляющей системы, т.е. которые изменяются наиболее медленно.

Но и организация постепенно меняется. Она может совершенствоваться, улучшаться, а может и деградировать, может изменяться медленно, почти незаметно, но в известных условиях - может изменяться скачком, революционно. Однако развитие организации и развитие содержательного аспекта системы никогда не происходят одновременно.

Основными элементами общественной организации, ее фундаментом, ее становым хребтом являются общественные отношения, социальная структура общества, право собственности.

Вместе с тем развитие организации системы подчиняется определенным объективным законам. Их необходимо знать, особенно нам, экономистам.

Несмотря на то, что теория организации тесно переплетается с информатикой и широко ее использует, по своей сути она является

Похожие работы