Читать отчет по антикризисному менеджменту: "Бухгалтерский учёт в ООО "Хоум кредит энд финанс банк"" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

19.05.2009

Пособия по временной нетрудоспособности выплачивают рабочим и служащим за счёт отчислений на социальное страхование. Основанием для выплаты пособий являются больничные листы, выдаваемые лечебными учреждениями и подписанные профсоюзным органом. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа сотрудника и его среднего заработка: при непрерывном стаже работы до пяти лет -60% заработка; от пяти до восьми лет – 80% заработка, от восьми лет и более – 100% заработка.Порядок расчета: 1) Определяем расчетный период = 12 месяцев=12 месяцев предшествующих месяцу заболевания. 2) Определяем размер среднедневного пособия. Для этого сумма выплат делится на количество календарных дней в периоде за который выплачивается заработная плата. 3) Определение средней дневной заработной платы со стажем работы. 4) Определение максимального среднего дневного заработка. 5) Фактически средний дневной заработок сравнить с максимальным заработком. 6) Первые 2 дня за счет работодателя. Дт 20, 23, 44, 29 Кт 70. Остальные дни за счет фонда социального страхования. Дт 69/1Кт 70. (приложение 8, Листок нетрудоспособности, выдан Мальцевой Н.Е.) (приложение 6, расчёт пособий по временной нетрудоспособности, сотрудник –Мальцева Н.Е.) Право на отпуск работникам предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы на данном предприятии. За работником, находящимся в отпуске сохраняется средний заработок.(приложение 2, приказ о предоставлении отпуска работнику, предоставить отпуск Бобцовой С.А. на 28 календарных дней)(приложение 7, расчёт среднего заработка и сумм к начислению)

20.05.2009

Уставный капитал – совокупность в денежном выражении вкладов (долей, акций по номинальной стоимости) учредителей ( участников) в имущество организации при её создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными документами. Минимальный размер уставного капитала составляет 100 тыс. рублей. После государственной регистрации уставный капитал отражают по Кт 80. Уставный капитал к моменту регистрации должен быть оплачен не менее чем на 50%. Добавочный капитал Под добавочным капиталом организации обычно понимают часть ее собственного капитала, которая выделена в качестве объекта бухгалтерского учета и показывает общую собственность всех участников предприятия, а также является самостоятельным показателем отчетности. Согласно п. 68 Положения о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности сумма дооценки основных средств,

Похожие работы