Читать реферат по жилищному праву: "Правовий статус підприємств" Страница 11

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

може здійснюватись також шляхомйого примусовогоподілувпорядку,передбаченомучинним законодавством. Реорганізація підприємства, яка може призвести до екологічних, демографічних та інших негативних наслідків, що зачіпають інтереси населення території, повинна погоджуватися з відповідною Радою народних депутатів.

Підприємство ліквідується також у випадках:

визнання його банкрутом;

якщо прийнято рішення про заборону діяльності підприємства через невиконання умов,встановленихзаконодавством,ів передбачений рішенням строк не забезпечено додержання цих умов або не змінено вид діяльності;

якщорішенням суду будуть визнані недійсними установчі документи і рішення про створення підприємства;

на інших підставах,передбаченихзаконодавчимиактами України.

При реорганізації і ліквідації підприємства звільнюваним працівникам гарантується додержанняїхправтаінтересів відповідно до трудового законодавства України.

Підприємство вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту виключення його з державного реєстру України.

У разі злиття підприємства з іншим підприємством усі майнові права та обов'язкикожного знихпереходятьдо підприємства, яке виникло в результаті злиття.

При приєднанні одного підприємства до іншого до останнього переходятьусімайновіправатаобов'язкиприєднаного підприємства.

У разі поділу підприємства до нових підприємств, які виникли в результаті цього поділу, переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частинах майнові права і обов'язки реорганізованого підприємства.

Привиділенні з підприємства одного або кількох нових підприємств до кожного з них переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частинах майнові права і обов'язки реорганізованого підприємства.

Приперетворенніодногопідприємствав інше до підприємства, яке щойно виникло, переходять усі майнові права і обов'язки колишнього підприємства.

Ліквідаціяпідприємстваздійснюєтьсяліквідаційною комісією, яка утворюється власником або уповноваженим ним органом. За їх рішенням ліквідація може проводитись самим підприємством в особі його органу управління.

Власник, суд , арбітражний суд або орган,уповноважений створювати підприємства, який прийняв рішення про ліквідацію підприємства, встановлює порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторів, який не може бути менше двох місяців з моменту оголошення про ліквідацію.

В разі визнання підприємства банкрутом порядок утворення і роботи ліквідаційної комісії, а також умови ліквідації підприємства визначаються ЗакономУкраїни "Про банкрутство".

Ліквідаційна комісія або інший орган, який проводить ліквідаціюпідприємства,вміщуєвофіційнійпресіза місцезнаходженням підприємства публікацію про його ліквідацію і про порядок та строк заяви кредиторами претензій. Поряд з цією публікацією ліквідаційна комісія (орган, що проводить ліквідацію) зобов'язанапровестироботупостягненнюдебіторської заборгованості підприємству і виявленню претензій кредиторів з

повідомленням останніх про ліквідацію підприємства.

Ліквідаційна комісія (орган, що проводить ліквідацію) оцінює наявне майно


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы