- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Исследование уровня эмоционального выгорания
Дисциплина: «Основы психологической самопомощи»
СодержаниеВведение
Исследование (испытуемый А) Исследование (испытуемый Б) Анализ результатов
Выводы
Список использованных методик
Введение Целью данного исследования было выявление факторов, способствующих возникновению негативных последствий работы связанной с общением с людьми, а также выявление уровня эмоционального выгорания и личностной тревожности.
Задачи исследования:
- применения метода наблюдения для выявления факторов, способствующих возникновению негативных последствий работы связанной с общением с людьми;
- использование метода беседы для определения личностных особенностей социального работника;
- применение психодиагностических методик для определения уровня эмоционального выгорания и личностной тревожности;
- анализ и интерпретация полученных результатов.
В качестве гипотезы исследования, было выдвинуто предположение, что уровень личностной тревожности зависит от показателей шкалы тревоги и депрессии в методике диагностики уровня эмоционального выгорания В. В. Бойко.
Любая профессиональная деятельность, связанная с постоянным общением с людьми предполагает интенсивное использование эмоций и большие энергетические расходы. Это может способствовать эмоциональному выгоранию, которое отрицательно сказывается на жизнедеятельности человека.
Поэтому очень важно знать те факторы и причины, которые способствуют формированию симптомов, формирующих эмоциональное выгорание. Для того чтобы в будущем снизить негативное воздействие на человека последствий профессиональной деятельности связанной с общением.
1. Исследование (испытуемый А) Учреждение – районное отделение военного комиссариата; должность – старший помощник начальника 1-го отдела.
Социально-демографические характеристики
Пол - женский Возраст - 43 уровень образования: среднее спец.
стаж работы по специальности СР - 10 лет уровень з/п: средний
семейное положение - замужем
Условия работы
освещенность: нормальная температура: норма
вентелируемость: есть организация рабочего места:
необходимость в оргтехнике: есть
оснащенность оргтехникой: низкая
удобство рабочего места: нет
расположение рабочих мест в помещении: необходимое пространство
3) Формальные характеристики работы
число клиентов, обслуживаемых ежедневно в течение рабочего дня: до 20 человек уровень напряженности: очень высокий
4) Особенности профессионального взаимодействия
профессионализм (знание дела): высокий четкое исполнение служебных обязанностей: дауровень профессионального взаимодействия с
клиентом: высокий
характер отношений с коллегами: позитивный
психологический климат в коллективе: нейтральный поведение: доброжел.
5) личностные особенности испытуемого:
Степень выраженности | ||||||
отсутствует | низкая | ниже сред. | средняя | выше средн. | высокая | слишком высокая |
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы