- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Особенно важны для фирмы грамотные управляющие кадры, а именно менеджеры.
Роль менеджмента в работе туристической организации повышается с каждым годом, ведь от работы менеджеров зависит экономический успех туристической фирмы в условиях всё более ожесточённой конкурентной борьбы на рынке туристических услуг.
Управление туристическим предприятием − это непрерывный процесс воздействия на ресурсы данного предприятия для организации и координации их деятельности в процессе производства для достижения наилучших результатов при наименьших затратах. Но, чтобы принять обоснованное решение, недостаточно обладать высокой профессиональной квалификацией. Многое зависит от индивидуальных способностей руководителя, его умения работать с людьми, личных инициативных и интуитивных качеств.
Сегодня, менеджер по туризму вынужден обладать огромным количеством профессиональных навыков, ведь он призван выполнять широкий круг функций: это и стратегическое планирование, при котором формируется политика управления персоналом туристической фирмы, проводится анализ актуального состояния и тенденций развития современного рынка; и оперативная деятельность: подбор персонала, найм, повышение квалификации работников туристической фирмы.
Именно от менеджера в туристической фирме в значительной степени зависит успех решения многих экономических и социальных проблем.
Работа менеджера в туристической фирме имеет ряд своих специфических особенностей, связанных со спецификой самой туристической отрасли. К менеджеру по туризму предъявляются особенно высокие требования, связанные с необходимостью наличия у него широкого круга профессиональных и личностных качеств [2; с. 74].
Объект исследования: работа менеджера туристической фирмы.
Предмет исследования: менеджер туристической фирмы, как квалифицированный специалист.
Задачи данной работы:
- рассмотреть содержание и характер труда менеджера по туризму;
- выявить особенности управленческого труда в туризме;
- раскрыть требования к профессиональной компетенции менеджера;
- рассмотреть деловые качества, необходимые менеджеру при работе в туристической фирме;
- охарактеризовать деятельность туристической фирмы;
Методы исследования: описательный, сравнительно-аналитический, изучение материалов специализированных туристских периодических изданий и официальных информационных страниц.
Целью данной работы является рассмотрение и анализ требований, предъявляемых к менеджеру, а именно: обоснование необходимости наличия у менеджера определенных профессиональных и личных качеств, показать значение имиджа менеджера в его профессиональной деятельности. Глава 1. Теоретические аспекты требований к современному менеджеру
.1 Общая характеристика профессии менеджера по туризмуМенеджер по туризму - это специалист, который организует туристические поездки. Профессия менеджера по туризму является одной из интересных сфер деятельности. Она дает шанс побывать в разных уголках мира, и заработать при этом хорошие деньги.
Основная задача менеджера по туризму - помочь выбрать туристу страну и путевку, а также организовать ему полноценный отдых. Специалист консультирует клиентов, оформляет нужные
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Туристическая фирма "Круиз" |
Предмет/Тип: Туризм (Бизнес-план) |
Тема: Разработка информационной системы туристическая фирма ООО "Пегас" |
Предмет/Тип: Отсутствует (Диплом) |
Тема: Туристическая фирма ЗАО Москва-тур - разработка плана маркетинга |
Предмет/Тип: Маркетинг (Диплом) |
Тема: Анализ управления индустрией гостеприимства на примере ТОО "Туристическая фирма "Феникс" |
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом) |
Тема: Требования к современному менеджеру |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы