- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
международными организациями. Особый акцент сделан на противоречии между суверенными интересами отдельного государства и необходимостью реализации норм и принципов международных организаций и путях их разрешения.
Актуальность темы работы и указанная цель обусловила постановку и решение следующих задач:
1. Охарактеризовать миграцию населения, ее виды, причины и основные факторы;
. Выявить экономические мотивы миграции;
. Определить влияние миграционных процессов на экономику России;
. Сделать прогноз развития миграционных процессов в России в 2015 году;
. Исследовать проблему контроля трудовой миграции в России;
. Показать проблемы законодательного регулирования миграционных процессов и предложить общие направления решения проблемы
Теоретико-методологической основой курсовой работы послужили фундаментальные концепции, представленные в классических и современных трудах отечественных и зарубежных ученых, позволяющие рассмотреть основы регулирования миграционных процессов в контексте глобализации.
Основой работы послужили монографии, учебные пособия отечественных, зарубежных экономистов и социологов, статьи в научных сборниках, периодической печати.
Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.Глава 1. Миграция рабочей силы
1.1 Виды миграции рабочей силыМиграция рабочей силы - это перемещение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера.
Миграция рабочей силы делится на множество видов, классификаций и потоков. Во-первых она делится на два основных вида: международная переселенческая и международная трудовая миграция.
Международная трудовая миграция - это перемещение трудоспособного населения по экономическим причинам, т. е. в поисках заработка. А международная переселенческая миграция предполагает постоянную связь мигранта со своей родиной.
Так же международная миграция рабочей силы включает в себя два встречных потока: эмиграция (для долговременного или постоянного проживания в другой стране) и иммиграция (просто въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов).
Еще выделяют два вида трудовой миграции в зависимости от места пребывания: внутренняя (перемещение в пределах страны), внешняя (перемещение за пределы страны).
Нельзя оставить без внимания миграцию высококвалифицированных кадров, или как ее называют «Утечка мозгов».
По правовому статусу миграцию классифицируют на регистрируемую (легальную) и нерегистрируемую (нелегальную).
Помимо вышеперечисленных видов следует выделить добровольную и вынужденную миграцию.
К вынужденной миграции относятся беженцы, покинувшие свою страну исключительно по политическим причинам, либо из-за тяжелого экономического положения в стране.
1.2 Причины миграции рабочей силыГлавной причиной трудовой миграции в Россию является именно экономический характер. Люди больше предпочитают страны с наиболее высоким уровнем экономического развития. И это обуславливается трудовой миграцией из стран Центральной Азии в Россию, которая за последнее время приняла масштабный характер.
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы