- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
СодержаниеВведение
. Общие сведения о конфиденциальности
. Сведения, относящиеся к коммерческой тайне
. Особенности подбора персонала для работы с документами, содержащими конфиденциальную информацию
Заключение
Список используемой литературы
Приложения Введение Тема моей работы актуальна на данный период времени, так как в достаточно бурном развитии экономики России и в условиях ужесточения конкурентной борьбы на рынке, все чаще организации (предприятия, учреждения) подвергаются различным видам коммерческих шпионажей, в том числе и промышленному. Как правило, в большинстве случаев организации (предприятия, учреждения) используют бумажные носители (в том числе и конфиденциальной) из-за их более удобного, практичного и долговечного хранения. Однако бумажные носители не имеют никаких специальных степеней безопасности, как электронные и другие виды носителей, поэтому вся ответственность за сохранность бумажных документов ложится на правильную организацию конфиденциального документооборота в частности.
Деятельность многих организаций (предприятий, учреждений) неразрывно связана с получением и использованием различного рода информации. В современных условиях информация представляет собой товар, имеющий определенную ценность. Часто наиболее ценной является информация, которую он использует для достижения целей организации (предприятия, учреждения) и разглашение которой создает угрозы безопасности. Не вся информация может, в случае ее разглашения, создавать эти угрозы, существует определенная часть, которая нуждается в защите. Такую информацию называют конфиденциальной.
Конфиденциальная информация - это документированная (то есть зафиксированная на материальном носителе и с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать) информация, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством РФ. Часть этой коммерческой информации составляет особый блок и может быть отнесена к коммерческой тайне. [5, с.211]
Цель данной работы - рассмотреть особенности работы с конфиденциальными документами.
В задачи исследования, в соответствии с поставленной целью, входит:
1. Раскрыть понятие конфиденциальности.
. Выявить сведения, которые относятся к коммерческой тайне.
. Рассмотреть особенности подбора персонала для работы с документами, содержащими коммерческую тайну;
Объектом исследования настоящей работы является формирование и функционирование системы информационной безопасности в организации (предприятии, учреждении).
Предметом исследования является деятельность по обеспечению безопасности конфиденциальной информации в организации (предприятии, учреждении). 1. Общие сведения о конфиденциальности На протяжении многих лет считается, кто владеет информацией - тот владеет миром [16]. Многие руководители для защиты своих интересов засекречивают информацию. Засекречивание информации приводит к постоянному совершенствованию средств и методов добывания охраняемой информации; и к совершенствованию средств и методов защиты информации. Предприниматель в своей деятельности имеет дело с самой разнообразной информацией. Однако он не может всю информацию, которой обладает, сделать закрытой для внешних пользователей. С одной стороны, он должен
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Организация работы с конфиденциальными документами |
Предмет/Тип: Технология машиностроения (Реферат) |
Тема: Порядок работы с секретными (конфиденциальными) документами |
Предмет/Тип: Отсутствует (Реферат) |
Тема: Особенности работы с конфиденциальными документами в Свердловском областном суде |
Предмет/Тип: Основы права (Диплом) |
Тема: Подбор и порядок работы персонала банков с конфиденциальными документами |
Предмет/Тип: Банковское дело (Реферат) |
Тема: Организация работы с конфиденциальными документами в МАДОУ ДСКВ "Солнышко" г. Покачи |
Предмет/Тип: Основы права (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы