Читать курсовая по эктеории: "Анализ расходов по оплате труда" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

«КОЛЛЕДЖ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И СЕРВИСА № 38»

(ГБОУ СПО КГиС № 38) КУРСОВАЯ РАБОТА

Специальность 080114 Экономика и бухгалтерский учет

По модулю ПМ.04. «Составление и использование бухгалтерской отчётности» (МДК.04.01.Технология составления бухгалтерской отчётности МДК.04.02.Основы анализа бухгалтерской отчётности )

Тема Анализ расходов по оплате труда Выполнил студент

Макеев Михаил Витальевич

Проверил

Преподаватель Лобанова Елена Тимофеевна Москва 2014 год

Введение Заработная плата - это цена за использование труда. Размер заработной платы делится по регионам, различным видам деятельности и т.д. Например цена оплаты труда в районах Крайнего севера превышает цену оплаты труда Центрального района или Юго-Западного. В условиях меняющихся экономических и политических обстановках внутри страны существенно меняется и политика в виде оплаты труда. Еще хочется отметить, что размер заработной платы напрямую зависит от квалификации работника, чем выше квалификация - тем выше заработная плата, соответственно и отдача на производстве. Очень часто встает вопрос: во что лучше инвестировать денежные средства? Можно повысить квалификацию работнику или купить новый станок. Каждый из этих методов увеличения производительности предполагают издержки. Т.е. при инвестировании в развитие способностей работника мы вкладываем средства с надеждой, что в процессе производительности труда он их окупит и принесет прибыль. Так же и с новым станком. Для этого предприятие проводит анализ и выявляет, что будет выгоднее.

Актуальность темы анализ трудовых показателей и его оплаты заключается в следующем:

заработная плата включается в себестоимость продукции, и таким образом влияет на конечный результат деятельности предприятия;

заработная плата является одним из основных источников доходов населения и поэтому является важным социальным показателям.

Целью данной работы является изучение методики расчета показателей по оплате труда, а также непосредственный анализ этих показателей.

Задачи работы это:

изучение сущности показателей по труду и его оплате;

изучение методики расчета этих показателей;

изучение источников информационного обеспечения анализа показателей по труду и его оплате;

выполнение анализа показателей по оплате труда.

1. Значение, задачи и источники информации для анализа показателей по труду и оплате труда Одной из основных статей издержек обращения являются расходы на оплату труда персонала. Анализ начинают с изучения и оценки показателей по труду и заработной плате. В частности, определяют соблюдение запланированной численности работников, изучают ее динамику, эффективность использования рабочего времени, применяемой системы организации и оплаты труда, анализируют закономерности изменения выпуска продукции и израсходованных средств на оплату труда или темпов роста производительности труда и средней заработной платы на одного работника.

Итак, относительного сокращения издержек на оплату труда можно добиться, прежде всего, за счет повышения производительности труда

Похожие работы