Читать курсовая по менеджменту: "Рынок труда в условиях распространения информационно-коммуникационных технологий" Страница 2


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Э. Хансена, М. Фридмена, К.Р. Макконнелла и C.JI. Брю. Не отрицая экономические подходы, а развивая их, социологические теории рынка труда ставят под сомнение сведение мотивов нанимателя только к максимизации своей выгоды. Учитывая социальную специфику проблемы, данная работа выполнена в рамках экономико-социологической парадигмы, которая представлена в фундаментальных работах Г. Беккера, М. Грановеттера, П. Дерингера и М. Пиоре, Я. Минсера, а также в работах известных российских социологов Т. Заславской, Р. Капелюшникова, В. Радаева, Р. Рыбкиной и других.

Переход российской экономики к рынку оживил интерес отечественных ученых к теории рынка труда. Общетеоретические вопросы и основные положения социально-экономического анализа рынка труда представлены в работах следующих ученых: JI. Абалкина, В. Буланова, JT. Васюниной, И. Вишневской, Н. Волгина, А. Дадашева, М. Загорулько, JT. Землянухиной, И. Заславского, О. Иншакова, А. Котляра, А. Кашепова, Р. Колосовой, С. Кузьмина, Б. Лисовика, И. Масловой, А. Никифоровой, А. Озова, В. Плакси, JT. Покрытана, В. Радаева, А. Рофе, В. Секретарюка, Г. Слезингера, JL Суворовой и других.

Продуктивные предпосылки для исследования неформальности (то есть отклонения от официально установленного порядка организации и реализации экономических отношений) на рынке труда содержатся в работах X. Бланеза, Д. Гершуни, М. Гранноветтера, Г. Гроссмана, П. Гутманна, М. Кастельса, Э. Мингиони, К. Поланьи, А. Портеса, Р. Роуза, Э. де Сото, Д. Старка, В. Танзи, Э. Файге, К. Харта.

Объектом исследования является современный российский рынок труда.

Предметом исследования выступает специфика формирования рынка труда в современных российских условиях.

Цель исследования заключается в выявлении особенностей формирования российского рынка труда в современной социокультурной ситуации.

Реализация поставленной цели требует последовательного решения следующих исследовательских задач:

1. Рассмотреть структуру рынка труда.

2. Проанализировать деятельность основных участников рынка труда.

. Выделить механизмы государственного регулирования рынка труда.

. Проанализировать основные показатели развития рынка труда.

. Выявить особенности и проблемы развития рынка в связи с вступлением России в ВТО.

. Определить основные задачи дальнейшего развития рынка.

Глава 1. Теоретические основы рынка труда

1.1 Понятие, сущность и структура рынка труда

Рынок труда является системой конкурентных связей между отдельными участниками общего рынка, такими как государство, предприниматели и трудящиеся, по поводу найма работников и их использования в общественном производстве. Это определяет особенности современного рынка труда. Он является рынком трудовых ресурсов как товара. Цена и количество труда на нем определяются в результате объективного взаимодействия спроса и предложения. Этот рынок является сферой, где трудящиеся и наниматели могут вести совместные переговоры по поводу будущей оплаты труда и его условий.

Структура рынка труда включает пять основных сегментов. Прежде всего, это относительно немногочисленный, но очень качественный отряд высокопрофессиональных работников руководящего звена (менеджеров). Затем идут кадровые работники и служащие высокой квалификации. Далее



Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы