Читать курсовая по эктеории: "Рынок труда и заработная плата" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Тюменский государственный нефтегазовый университет»

Курсовая работа

по дисциплине «Микроэкономика»

на тему «Рынок труда и заработная плата»

Выполнил

Лазейкина А.В. Содержание Введение

1. Рынок труда в неоклассической концепции

.1 Спрос на труд в условиях конкуренции и рыночной власти

.2 Взаимосвязь спроса на труд и заработной платы. Эластичность спроса на труд по заработной плате и перекрёстная эластичность спроса на труд

.3 Предложение труда в условиях конкуренции и рыночной власти

. Определение уровня заработной платы и занятости

.1 Равновесие на конкурентном рынке труда

.2 Равновесие в условиях рыночной власти. Монопсонист на рынке труда

.3 Профсоюзы на рынке труда. Заработная плата и занятость

Заключение

Список литературы Ведение Рынок труда - важнейшая составная часть в системе факторов производства, условий экономического роста. Здесь сталкиваются интересы трудовых ресурсов страны и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер и затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, является безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и её структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, её профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от неё зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. А такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, стали особенно актуальны после того, как по миру прошла очередная волна экономического кризиса.

1. Рынок труда в неоклассической концепции .1 Спрос на труд в условиях конкуренции и рыночной власти

труд профсоюз занятость заработный

Субъектами спроса на рынке выступают предприниматели и государство, а субъектами предложения - работники с их навыками и умениями. Объектом купли-продажи является специфический товар - рабочая сила (труд). Ценой труда является заработная плата.

При найме дополнительных работников фирмы руководствуются следующими

Похожие работы