Читать курсовая по менеджменту: "Социальная ответственность руководителя ОАО "Содействие коммерции и бизнесу"" Страница 24

(Назад) (Cкачать работу)

16. Отсутствие навыков делового общения

17. Умение создать нормальный психологический климат в малых группах

17. Неумение создавать нормальный психологический климат в группах

18. Учет мнений исполнителей

18. Невнимание к мнениям исполнителей

19. Умение культурно вести себя

19. Неумение культурно вести себя

20. Умение правильно осуществлять контроль за действиями персонала

20. Неумение правильно осуществлять контроль за действиями персонала

21. Умение влиять на других людей

21. Неумение влиять на других людей

22. Наличие положительных социальных установок

22. Отсутствие достаточного количества положительных социальных установок

23. Правильное отношение к критике в свой адрес

23. Неправильное отношение к критике в свой адрес

24. Стремление к личностному росту

24. Отсутствие стремления заниматься своим личностным ростом

25. Применение эффективных стилей руководства людьми

25. Применение неэффективных стилей руководства людьми

26. Последовательность в достижении целей

26. Непоследовательность в достижении целей

27. Гуманное отношение к работникам

27. Безразличное отношение к работникам

28. Наличие эмпатии

28. Отсутствие эмпатии

29. Умение управлять группой

29. Неумение управлять группой

30. Умение пользоваться авторитетом и властью

30. Отсутствие авторитета и неумение пользоваться властью

1. Вы не любите ошибаться, поэтому всякий раз тщательно проверяете и перепроверяете свою работу?

· Да

· Нет

· Скорее да, чем нет

. Когда коллеги затрудняются справиться с нестандартной проблемой, они обычно обращаются к вам за помощью?

· Да

· Нет

· Скорее да, чем нет

. Вам приходилось работать сверхурочно, завершить важные дела?

· Да

· Нет

· Скорее да, чем нет

. Когда есть время и возможность вы стараетесь помочь перегруженным коллегам?

· Да

· Нет

· Скорее да, чем нет

. Вы готовы взять на себя дополнительные обязанности, потому что это сделает работу вашего отдела более эффективной?

· Да

· Нет

· Скорее да, чем нет

. Вы стараетесь не брать больничный, пока сильно не разболеетесь.

· Да

· Нет

· Скорее да, чем нет

. Вы достаточно компетентны, чтобы подменить некоторых из своих коллег в случае необходимости?

· Да

· Нет

· Скорее да, чем нет

. Вы можете понятно, доходчиво объяснить новому сотруднику стоящие перед ним задачи?

· Да

· Нет

· Скорее да, чем нет

. Помимо исключительных случаев, вы приходите на работу вовремя?

· Да

· Нет

· Скорее да, чем нет

. В атмосфере аврала вы умеете сохранять присутствие духа?

· Да

· Нет

· Скорее да, чем нет

Похожие работы