Читать курсовая по финансам, деньгам, кредиту: "Венчурное инвестирование в России" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

Известно, что около 30-50 процентов объема прибылей промышленные компании получают в результате реализации новых видов продукции, период существования которых на рынке не превышает пяти лет. Крупные корпорации наращивают расходы на НИОКР, не прерывая их даже в годы циклических спадов производства и сокращения прибылей. Однако постоянное обновление продукции, совершенствование технологических процессов, наталкиваются на возрастающие трудности. И менее всего они состоят в недостатке капиталов. Сдерживающим фактором в необходимости подчинения научно-технического прогресса целям максимального приращения капитала. Чем крупнее компания, тем сильнее действуют тенденции к стагнации, бюрократизации управления научно-техническим прогрессом [19].

Это находит выражение в трудностях внедрения научных достижений в производство. Не случайно в конце 70-х в США эту проблему именовали "кризисом нововведений" и решали на государственном уровне.

Одним из способов урегулирования противоречий научно-технического развития в рамках крупных корпораций служит массовое возникновение мелких фирм.

Другим фактором, способствующим возникновению именно малого инновационного бизнеса явилось значительное увеличение научных открытий и изобретений университетами и колледжами, государственными научными центрами. С целью реализации изобретений многие ученые и инженеры из этих учреждений стали создавать мелкие фирмы и выступать в качестве предпринимателей.аконец, тpетьим фактоpом, послужившим зарождению инструментов венчурного инвестирования, стала pыночная конъюнктуpа. В США 80-е годы называют "золотым веком малого предпринимательства". Наряду с наличием благоприятной экономической фазы развития, его успеху способствовали оказание государственной поддержки мелкому бизнесу (в США насчитывается более 500 бизнес-инкубаторов), технические условия (распространение персональных компьютеров, систем информационных связей, банков данных и т.д.). Определенную роль играют исторические традиции и психологические факторы: стремление к изменению стиля жизни, независимость и мобильность, возможность выбора своего распорядка работы ("быть собственным боссом"). В 80-е годы численность служащих в 500 крупнейших корпорациях США сократилась на 3,5 миллиона человек. Численность малых фирм за эти годы возросла на 50 пpоцентов [19].

Спрос таких новаторских фирм на капитал оказался значительным, но как правило, он не удовлетворялся традиционными источниками ссудного капитала: банками, страховыми компаниями и другими финансовыми организациями, воздерживающимися от чрезмерного риска. Это и послужило толчком для возникновения специфической формы ссудного капитала - венчурного и его специальных учреждений. Хотя в научной литературе встречаются указания на то, что отдельные схемы венчурного финансирования применялись в 30-е годы и даже еще ранее, это явление получило современные очертания в США только скоро по

Похожие работы