Читать курсовая по менеджменту: "Разработка кадровой политики предприятия на примере филиала Погарского РПС "Хлебокомбинат"" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

В настоящее время большинство российских предприятий столкнулось с проблемой неэффективного управления, что вызывает у любой организации необходимость наряду с финансовой, внешнеэкономической политикой, политикой по отношению к конкурентам разрабатывать кадровую политику на основе использования методов и приемов кадрового менеджмента.

Кадровая политика - это система правил и норм (которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы), приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией фирмы (отсюда следует, что все мероприятия по работе с кадрами - отбор, составление штатного расписания, аттестация, обучение, продвижение - заранее планируются и согласовываются с общим пониманием целей и задач организации).

Цель курсового исследования заключается в разработке кадровой политики предприятия и анализе основных элементов технологии управления персоналом. Объектом данного исследования является филиал Погарского РПС «Хлебокомбинат». Предметом исследования является управленческая деятельность на предприятии. 1. Краткая характеристика деятельности филиала Погарского РПС «Хлебокомбинат» Филиал Погарского районного союза потребительских обществ «Хлебокомбинат», сокращённое наименование филиал «Хлебокомбинат», образован в 1997 году.

Место нахождения предприятия: Брянская обл., р.п. Погар, ул. Октябрьская, 87. Индекс: 243 550.

В 1999 году хлебозавод был передан в собственность Погарского райпотребсоюза и был переименован как филиал Погарского РПС «Хлебокомбинат». Предприятие является структурным подразделением Погарского райпотребсоюза без права юридического лица и выступает в гражданских отношениях от имени райпотребсоюза. Филиал имеет свою печать, расчётный счёт в банке, в своей деятельности руководствуется ГК РФ, законом РФ «О потребительской кооперации», решениями органов управления райпотребсоюза и иными правовыми актами РФ.

Руководство филиалом осуществляет директор - Белин Василий Иванович, назначенный Советом райпотребсоюза и действующий на основании доверенности, в соответствии с положением о филиалах.

При поддержке районной администрации в последние годы сделано было очень много: пуск новой газовой котельни, замена печей, обновление оборудования. Подведение двух высоковольтных линий, установление дизельного генератора, монтаж мельничного комплекса и многое другое. Каждый год идет устойчивый рост производства. Администрация хлебокомбината проводит работу по открытию фирменных магазинов. Это позволит улучшить снабжение населения продуктами питания по более низким ценам и лучшего качества.

Филиал «Хлебокомбинат» владеет приблизительно 70% рынка продаж хлебобулочных изделий р.п. Погара.

В состав предприятия входит 4 производственных цехов:

1. хлебобулочный -138 чел.;

2. кондитерский - 56 чел.;

. безалкогольный - 21 чел.;

. макаронный - 33 чел.;

В настоящее время филиал «Хлебокомбинат» предлагает следующие виды изделий: 30 видов хлеба, 21 вид батонов, разнообразные булочные и сухарные изделия, кондитерские изделия, макаронные изделия, напитки.

Основные технико-экономические показатели деятельности филиала «Хлебокомбинат» представлены в таблице 1. Таблица 1. Основные технико-экономические показатели

Похожие работы