Читать курсовая по эктеории: "Организация и пути повышения эффективности использования рабочей силы" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Содержание

1. Теоретические основы организации использования рабочей силы

.1 Понятие и состав трудовых ресурсов

.2 Формирование рабочей силы, ее движение и эффективность

использования

.3 Формы организации труда на предприятии

. Организационно-экономическая структура предприятия

.1 Природно-климатическая и организационная характеристика ЗАО «Томь»

.2 Основные параметры деятельности предприятия и его специализация

.3 Анализ использования земельных ресурсов

.4 Анализ использования ОПФ

.5 Финансовые результаты деятельности предприятия

. Организация и пути повышения эффективности использования рабочей силы

.1 Планирование численности работников и фонда заработной платы

.2 Организация оплаты труда на предприятии

.3 Экономическая эффективность использования рабочей силы и резервы ее повышения

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Введение

трудовой ресурс оплата рабочая сила

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и трудовыми навыками в соответствующей отрасли.

В сельском хозяйстве с развитием производственных сил, научно-технического прогресса сокращается численность работников, занятых непосредственно производством продукции, в их использовании наблюдается сезонность и тесная связь с природно-климатическими условиями.

Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, через показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя работы предприятия.

Цель курсовой работы - определить особенности использования трудовых ресурсов и его роль в развитии сельского хозяйства.

Задачами являются:

· определить эффективность использования трудовых ресурсов;

· определить особенности труда в сельском хозяйстве;

· изучение и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

· выявить динамику и структуру численности рабочих.

Объектом исследования является ЗАО «Томь», Томского района, Томской области. Основным видом деятельности является производство продукции растениеводства.

Период исследования - 2006-2009 гг. Источником информации является годовая бухгалтерская отчетность за 2006-2009 гг.

1. Теоретические основы организации использования рабочей силы .1 Понятие и состав трудовых ресурсов К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и как результат - объем

Похожие работы