- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Возникает специфический вид безработицы среди лиц высокой квалификации, профессионально непригодных к использованию в низовых хозяйственных звеньях производственной и непроизводственной сфер.
Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы зависит от множества факторов, главные из которых – изменение форм собственности, ликвидация нерентабельных и неконкурентоспособных предприятий и производств, предстоящая структурная перестройка. Поэтому данные процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоев населения, условия их занятости, обязательно должны регулироваться. Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений.
Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований.
Целью настоящей курсовой работы является рассмотрение основных особенностей безработицы и занятости в России.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть основные понятия, причины, виды и последствия безработицы в теории;
2. Изучить закон Оукена и кривую Филипса;
3. Раскрыть понятие занятости и ее регулирование;
4. Исследовать социально-экономическую ситуацию в стране, а именно:
4.1. Определить жизненный уровень населения страны;
4.2. Рассмотреть государственную политику занятости;
4.3. Сделать сравнительный анализ рынка труда
Объект работы – безработица и занятость.
Предметом исследования является непосредственное изучение основных особенностей безработицы и занятости в России.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы. ГЛАВА 1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЗАНЯТОСТИ 1.1 Понятие безработицы, кто является безработным Безработица возникает из-за несовершенства работы рыночного механизма. Она обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу (предложение рабочей силы), над числом имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти рабочие места (спрос на рабочую силу).
Таким образом, безработица1 – это превышение предложения труда над спросом на труд. Взаимодействие спроса на труд с его предложением определяет уровень занятости.
Согласно определению Международной организации труда (МОТ) безработный2 – это человек, который хочет и может, но не имеет рабочего места, при этом занимается активным поиском работы и готов приступить к ее выполнению. По российскому законодательству безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней.
Безработные вместе с занятыми людьми формируют рабочую силу страны. Следовательно, рабочая сила представлена двумя группами населения: одна принимает участие в создании благ, а другая не работает: Рабочая сила = Занятые + Безработные (1.1) Рабочую силу страны еще принято называть экономически активным населением.
Чтобы узнать количество безработных в каждой стране, надо подразделить все население на группы по степени его трудовой активности. Для этого воспользуемся новой
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Занятость и безработица в России |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Тема: Занятость и безработица в России |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
Тема: Безработица и занятость в России |
Предмет/Тип: Экономика отраслей (Курсовая работа (т)) |
Тема: Занятость населения и безработица в России |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (п)) |
Тема: Занятость населения и безработица в России 2 |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы