- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
79
СОДЕРЖАНИЕ Введение1. Теоретическая глава. Основные понятия и особенности применения в организации систем оплаты труда
Формы и системы оплаты труда, особенности и условия их применения в организацииПорядок начисления заработной платы персонала организации на основе применения форм оплаты при различных условия трудаБухгалтерский учет расчетов по оплате труда и расходов по социальному страхованиюОценка затрат, как комплексная оценка результативности и профессионально-квалификационной подготовки персонала
2. Практическая глава. Анализ и оценка затрат на оплату труда в организации
Характеристика показателей, влияющих на размер оплаты труда МУЗ «ССМП»Сравнительный анализ затрат на оплату труда и выплат социального характера МУЗ «ССМП»Расчет заработной платы сотрудников МУЗ «ССМП» на основе действующей тарифной сетки и соответствующих надбавок и доплатАнализ результатов расчетов и предложения по уменьшению затрат работодателя на оплату труда и выплаты социального характера
Список сокращений
Приложения
ПриложениеУПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯГ.МИНУСИНСКА И МИНУСИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ» ПРИКАЗ
о приеме работника на работу От 30.10.2005 г.№ 11 Иванова Ивана Васильевича - принять на должность фельдшера с 01.11.2005 г. Оплатой труда согласно 8 разряда ЕТС, с окладом 1745,00 руб.
Районный коэффициент – 30%.
Северная надбавка – 30%.
Медицинский стаж – НЕТ.
Стаж на ССМП – НЕТ. Дата рождения: 05.06.1986 г.
г.Минусинск Красноярский край.
Паспорт: 04 00 631316 Выдан: 07.07.2004 г. УВД г.Минусинска Красноярского края Прописан: г.Минусинск ул.Ботаническая 45-76 Адрес проживания: г.Минусинск ул.Ботаническая 45-76ИНН: 2455016561
Страховое пенсионное свидетельство: 321-654-987 19
Образование: среднее-специальное
Трудовая книжка: новая
Основание: заявление, трудовой договор. Главный врачАндриянов Н.В.
С приказом ознакомлен: _______________________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы заключается в том, что в настоящее время с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия.
Объектом исследования курсовой работы является ГПКК Губернские аптеки, предметом исследования будет являться затраты работодателя на оплату труда и выплаты социального характера.
Целью курсовой работы – дать оценку затрат работодателя на оплату труда и выплаты социального характера и предложить мероприятия по уменьшению затрат.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
рассмотреть существующие формы оплаты труда, системы и выплаты социального характера.охарактеризовать показатели, влияющие на размер оплаты труда в ГПКК Губернские аптеки. произвести расчет заработной платы персонала. необходимо рассмотреть предшествующий период, для сравнительного анализа и оценки затрат, выявить причину увеличения или уменьшения затрат.внести предложения по уменьшению затрат работодателя на оплату труда и выплаты социального характера.
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Планирование на перерабатывающих предприятиях и предприятиях торговли |
Предмет/Тип: Предпринимательство (Реферат) |
Тема: Планирование на перерабатывающих предприятиях и предприятиях торговли |
Предмет/Тип: Предпринимательство (Реферат) |
Тема: АСОИ на предприятиях торговли |
Предмет/Тип: Информатика, ВТ, телекоммуникации (Реферат) |
Тема: Оборот розничной торговли в предприятиях торговли потребительской кооперации |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Реферат) |
Тема: Оплата труда на предприятиях торговли |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы