Читать контрольная по безопасности жизнедеятельности: "Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Введение В целях организации работы по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда Министерство труда и социального развития Российской Федерации свои постановлением утвердило Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Организация рабочих мест по условиям труда является важной составляющей организации труда на предприятии.

Задачи аттестации рабочих мест:

определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на этих рабочих местах;

оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах;

предоставление льгот и компенсаций на работу с вредными и тяжелыми условиями труда.

Аттестация рабочих места по условиям труда осуществляют аттестационные комиссии предприятия.

Проведение аттестационных рабочих мест включает в себя следующие этапы:

определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте;

разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Результаты работы аттестационной комиссии предприятия оформляются документом, на основании которого создается план мероприятий предприятия по улучшению условий труда. 1. Теория и организация аттестации рабочих мест по условиям труда .1 Объект аттестации Управление охраной труда в организации включает в себя подготовку, принятие и редакцию решений по сохранению здоровья и жизни работников в процессе производственной деятельности являясь частью общей сумы управления организацией, управление охраной труда организуется через деятельность функциональных служб и структурных подразделений по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах производственных участках, в цехах и организации в целом.

Основными элементами работы по охране труда организации является аттестация рабочих мест по условиям труда. Главным преимуществом аттестационного процесса является системное знание условий труда на рабочих местах, позволяющие предотвратить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость.

Аттестационный процесс представляет собой объективную многостороннюю оценку, характеризующую рабочее место как социотехническую систему «производственная среда - оборудование - работник» с трех позиций - санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды, оценка травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности средствами индивидуальной защиты. При этом следует отметить, что рабочее место, подлежащее оценке при аттестации, может быть как стационарным (постоянным), так и нестационарным (непостоянным), индивидуальным (рабочее место токаря, диспетчера и др.), так и коллективным (рабочее место бригады электромонтеров, слесарей-ремонтников и др.). Определение рабочего места, представленное в статье 1 Федерального закона РФ от 17.06.99 г. №181-ФЗ, практически совпадает с определением рабочего места в соответствии с Конвенцией 155 Международной организации труда.

Рабочее место - это все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя.

Похожие работы