Читать контрольная по бухучету, управленческому учету: "по Организации, нормировании и оплаты труда на сельскохозяйственных предприя" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Министерство сельского хозяйства РФ

ФГОУ ВПО Дальневосточный государственный аграрный университет

Институт повышения квалификации

Кафедра организации и предпринимательства

Контрольная работа

по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях»

Выполнил: слушатель 1-го курса ИПК

2-х год. обучения, гр.1

Шифр № 291776

Баранова А.С.

Проверил: Овчинникова О.Ф.

Благовещенск 2010

План

1. Задание № 13

2. Задание № 24

3. Задание № 36

4. Задание № 48

Список использованной литературы9

Задание №1

Рассчитать количество рабочего времени при шестидневной рабочей неделе и нормальной продолжительности рабочего времени на текущий год. При выполнении данного задания использовались календарь на 2009 год и Трудовой Кодекс РФ (ст. 91,95,112).

Задание № 2

Разработать отраслевую (шестиразрядную) тарифную сетку с равномерным абсолютным возрастанием тарифных коэффициентов, отразив в ней по разрядам:

тарифные коэффициенты; абсолютное и относительное возрастание тарифных коэффициентов; дневные тарифные ставки на ручных работах для повременщиков и сдельщиков; дневные тарифные ставки для трактористов-машинистов для повременщиков и сдельщиков.

Исходные данные:

1. Средний разряд на ручных работах — четвертый. Тарифный коэффициент четвертого разряда — 1,35. Средняя зарплата трактористов-машинистов на 40% больше средней заработной платы на ручных работах. Удельный вес заработной платы по тарифу — 65%.

2. Средняя плата сдельщиков на ручных работах — 5580 руб (вариант №9), диапазон тарифной сетки — 1:2,1 (вариант №9).

3. Тарифные ставки для сдельщиков выше тарифных ставок повременщиков на 7%.

Решение

Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше тарифной ставки первого разряда. Тарифный коэффициент 1-го разряда равен 1. Величина тарифного коэффициента для любого i-го разряда (Кi ,) может быть рассчитана как отношение тарифной ставки этого разряда (Сi ) к ставке первого разряда (С1):

Ci

Кi = ̶ ̶.

C1

Тарифная ставка 1 –го разряда определяет уровень оплаты простого труда в единицу рабочего времени, она является базой для определения зарплаты работника исхода из уровня квалификации.

Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов (АВ)

Похожие работы