- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Содержание Введение
. Теоретические основы применения системного анализа в менеджменте
.1 Сущность системного анализа, его принципы
1.2 Характеристика методов системного анализа
2. Анализ деятельности предприятия с применением методов системного анализа
2.1 Исходные данные
2.2 Выявление проблем в деятельности организации с применением диаграммы Исикавы
2.3 SWOT-анализ исследуемого предприятия
.4 Определение значимых качеств менеджера с применением метода анализа иерархии
Заключение
Список используемой литературы Введение Процессы, идущие в цивилизованном обществе делают предприятие все более сложной системой, поскольку усложняются интересы персонала и потребителей продукции, экономическая, политическая и экологическая среда, усиливается взаимовлияние научно-технического прогресса и социально-духовной сферы. По этой причине усложняются и процессы управления предприятием. Возрастает значимость системно-аналитической деятельности, обеспечивающей целостность в развитии предприятия как системы. Не только в деятельности менеджера распорядительные функции заменяются на интеллектуальную роль, но тенденция интеллектуализации характерна в целом для коллектива современного предприятия.
Актуальность данной работы заключается в том, что слабоструктурированные проблемы, необходим системный подход. Таким образом, целью данной работы выделение проблем на основании анализа деятельности предприятия. Для достижения цели необходимо решить задачи:
на основании анализа литературных источников выявить основные направления применения методов системного анализа в менеджменте;
провести анализ деятельности исследуемого предприятия;
выявить проблемы деятельности предприятия.
Поставленные цель и задачи обусловили структуру работы, которая состоит из содержания, введения, двух глав, иллюстрации, таблиц и заключения. Информационной базой исследования послужили материалы учебных пособий по системному анализу, а также материалы, найденные в сети интернет. В работе применены методы логического и системного анализа и синтеза.
системный менеджер иерархия .
Теоретические основы применения системного анализа в менеджменте .1 Сущность системного анализа, его принципы Системный анализ - это есть не набор каких-то руководств или принципов для управляющих, это способ мышления по отношению к организации и управлению.
Системный анализ используется в тех случаях, когда стремятся исследовать объект с разных сторон, комплексно. Наиболее распространенным направлением системных исследований считается системный анализ, под которым понимают методологию решения сложных задач и проблем, основанную на концепциях, разработанных в рамках теории систем. Системный анализ определяется и как "приложение системных концепций к функциям управления, связанным с планированием", или даже со стратегическим планированием и целевой стадией планирования. Термин "системный анализ" впервые появился в 1948г. в работах корпорации RAND в связи с задачами внешнего управления, а в отечественной литературе широкое распространение получил после перевода книги С. Оптнера.
Во многих работах системный анализ развивается применительно к проблеме планирования и управления в
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Застосування системного підходу та системного аналізу в юридичному дослідженні |
Предмет/Тип: Философия (Реферат) |
Тема: Застосування системного підходу та системного аналізу в юридичному дослідженні |
Предмет/Тип: Философия (Реферат) |
Тема: Анализ результативности системного менеджмента предприятия |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (п)) |
Тема: Анализ результативности системного менеджмента предприятия |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Развитие менеджмента предприятия на основе системного подхода |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы