- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО СОЦИОЛОГИИ
на тему: «Безработные в России»
Пермь 2004г
СодержаниеВведение.................................................................................................. 3
1. Безработица и ее измерение............................................................4 2. Сущность безработицы.......................................................................6 3. Полная занятость и естественная безработица................................ 7 4. Причины безработицы и ее формы....................................................8 5. Определение уровня безработицы.................................................... 10 6. Методы сокращения безработицы.....................................................10Заключение............................................................................................. 12
Литература.............................................................................................. 14 Современный этап развития экономики связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд – свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Занятость населения – это показатель обеспеченности его трудоспособной части работой, выполнение которой дает доход, т.е. заработную плату, предпринимательскую прибыль и др. Этот показатель рассчитывается как коэффициент занятости, который представлен в виде относительной величины – отношение численности лиц, занятых во всех сферах хозяйственной, управленческой, образовательной и иной деятельности, к численности всего трудоспособного населения.
Сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. Рынок рабочей силы, или как его еще называют, рынок труда, имеет принципиальную особенность – его составляющими являются непосредственно живые люди, которые не только выступают носителями рабочей силы, но и наделены специфическими особенностями: психофизиологическими, социальными, культурными, религиозными, политическими и др. Эти особенности оказывают существенное влияние на мотивацию и степень трудовой активности людей и отражаются на состоянии рынка рабочей силы в целом.
На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально - квалификационной, демографической), т.е. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.
Далее явление безработицы будет рассмотрено более подробно, т.к. уровень и масштабы безработицы – один из важнейших показателей состояния экономики.
1. Безработица и ее измерение
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Безработные в России - современное состояние |
Предмет/Тип: Социология (Контрольная работа) |
Тема: Ипотечное кредитование и его особенности в России: состояние, проблемы, перспективы (на примере Западно-Уральского банка Сбербанка России) |
Предмет/Тип: Банковское дело (Диплом) |
Тема: Состояние преступности в России |
Предмет/Тип: Основы права (Курсовая работа (т)) |
Тема: Состояние экологии в России |
Предмет/Тип: Экология (Реферат) |
Тема: ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ РЕГИОНОВ РОССИИ |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы