Читать диссертация по психологии: "Влияние мотивов и ценностей на эффективность деятельности педагогов в системе повышения квалификации" Страница 1


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

СОДЕРЖАНИЕНОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ, СИМВОЛОВ, СПЕЦИАЛЬНЫХ ТЕРМИНОВ

. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И ЦЕННОСТЕЙ

.1 Раскрытие сущности мотивов и ценностей

.2 Механизмы и факторы влияния мотивов и ценностей педагога на эффективность его работы

.3 Реализация педагогических условий преодоления профессионального кризиса педагога в системе повышения квалификации

. МЕТОДЫ ВЫЯВЛЕНИЯ ВЛИЯНИЯ МОТИВОВ И ЦЕННОСТЕЙ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЕГО РАБОТЫ

.1 Методы анализа рисков в исследование влияния мотивов и ценностей педагога на эффективность его работы.

.2 Методы стимуляции сотрудников для эффективности его работы.

. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ВЛИЯНИЯ МОТИВОВ И ЦЕННОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЕГО РАБОТЫ

.1 Подход, методы и процедура экспериментального исследования

.2.Опытно-экспериментальное исследование эффективности организационно-педагогических условий влияния мотивации и ценностей педагога на эффективность его работы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ, СИМВОЛОВ, СПЕЦИАЛЬНЫХ ТЕРМИНОВ В настоящей диссертации использованы ссылки на следующие стандарты:

1. Концепция непрерывного педагогического образования педагога новой формации Республики Казахстан. - Астана, 2005.

2. Концепция развития образования Республики Казахстан до 2015 года // Бiлiм - Образование, 2000. - № 1 (5). - С. 82-104.

. Государственная Программа развития образования на 2011-2020гг

Указ Президента Республики Казахстан от 7 декабря 2010 года № 1118.

В настоящей диссертации применяют следующие термины:

1. «Условия»

Под условиями в толковом словаре Ожегова [38]определено следующее понятие «…обстоятельство, от которого что-нибудь зависит». В научном интернет- журнале Oim.ru под условиями труда понимается «совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда». [37].

В философии трактовка условий подразумевается как «совокупность конкретных условий данного явления образует среду его протекания, возникновения, существования и развития»

В психологии исследуемое понятие, как представлено в контексте психического развития и раскрывается через совокупность внутренних и внешних причин, определяющих психологическое развитие человека, ускоряющих или замедляющих его, оказывающих влияние на процесс развития, его динамику и конечные результаты.

. «Организация»

Под «организацией» в менеджменте понимается группа лиц, взаимодействующих друг с другом ради достижения стоящих перед ними целей с помощью материальных, правовых, экономических и иных условий.

В философской энциклопедии [44] под «организацией» от французского: «organization» понимается внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия более или менее упорядоченных дифференцированных и автономных частей целого, обусловленных его строением.

. «Понятие» Понятие -форма научного знания, отражающая объективно существенное в вещах и явлениях и закрепляемая специальными терминами.

. «Формирование» Понимание сути предложено в интерпретациях научных подходов к его



Интересная статья: Основы написания курсовой работы