Читать диплом по основам права: "Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Курсовая работа

Предмет: Международное право

На тему. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда Москва, 2015

СодержаниеВведение

Глава 1. Понятие принципов трудового права и их значение

1.1 Сущность и содержание принципов трудового права

1.2 Понятие принципа запрещения принудительного труда в сфере трудовых отношений граждан

1.3. Понятие принципа запрещения дискриминации в сфере труда

Глава 2. Реализация принципов запрещения принудительного труда и дискриминации в сфере труда

2.1 Нарушение принципа свободы труда, как проявление принудительного труда в области трудовых отношений граждан РФ

2.2 Нарушение принципа запрета дискриминации в сфере труда

Глава 3. Спорные вопросы в сфере трудового права, возникающие на практике

3.1 Практические вопросы нормативного регулирования принудительного труда

3.2 Судебная практика и реализация принципа запрета дискриминации в сфере труда

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Принципы права представляют собой первоначальные идеи, отражающие сущность и социальное назначение права. Они существовали еще в древние времена, как продукт сознания, воли людей и граждан. И на протяжении всей истории они содержали в себе конкретные предписания, веления, правила поведения в обществе и в государстве.

В настоящее время принципы, конечно же, изменились, поменяли свои основные идеи, в связи с развитием российского права, экономическими преобразованиями в нашей стране, а также в связи с переходом к рыночной экономике, развитием демократических институтов в государстве, что непременно отразилось и на принципах трудового права.

На принципы российского трудового права оказывают влияние и международное право, так как общепризнанные принципы и нормы международного характера, международные договоры Российской Федерации представляют собой, согласно Конституции Российской Федерации составную часть правовой системы нашей страны.

Несмотря на то, что во всем мире права и свободы человека признаны наивысшей ценностью, принуждение к труду всё еще реальность. Принудительный труд известен и развивающимся странам и промышленно развитым. Появляются его всё более новые формы, что связано с ростом глобализации, миграции. Но надо признать, что принудительный труд - это недопустимая форма целенаправленной деятельности человека в правовом государстве. И его существование является сложно-разрешимой проблемой современного общества. С задачами запрещения и ликвидации принуждения граждан к труду борются в том числе, международные организации, однако, не смотря на это, эффективность правовых, экономических, социальных и политических механизмов защиты граждан от принуждения к труду всё ещё остается недостаточной.

Запрещение дискриминации также представляет собой один из основных принципов трудового права. Данный трудовой принцип способствует реализации наиболее важной конституционной гарантии равенства граждан в Российской Федерации. Именно благодаря ему в стране существуют равные возможности для развития всех членов общества. Однако дискриминация в современном мире приобретает всё новые виды и формы, в связи с чем, она подрывает основы демократии и справедливости в области

Похожие работы