- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Введение Актуальность темы. Система контроля выполняет значительную роль в обеспечении законности и эффективности государственного управления в целом и такой его специфической сферы, как исполнение уголовных наказаний в виде лишения свободы. Актуализация всестороннего изучения и решения научной проблемы контроля за деятельностью персонала пенитенциарной системы России обусловливается рядом факторов.
Во-первых, реформы в сфере государственного управления, проводимые в стране на протяжении последних лет, направлены на повышение эффективности деятельности государственных органов в интересах развития гражданского общества и укрепления государства, обеспечения прав, свобод и законных интересов граждан.
Во-вторых, деятельность персонала пенитенциарной системы играет существенную роль в системе противодействия преступности, особенно рецидивной. Одновременно с этим решается важная социальная задача по исправлению и ресоциализации осужденных. Поэтому разносторонний государственный и общественный контроль призван, с одной стороны, повысить качество работы сотрудников учреждений и органов, исполняющих наказания, а с другой - способствовать достаточной открытости и прозрачности их деятельности. Достижение этих целей неразрывно связано с совершенствованием концептуальной основы контроля и установления оптимального соотношения объема контрольных полномочий различных государственных органов и институтов гражданского общества.
В-третьих, в изменившихся политических и социально-экономических условиях особенно важно обеспечить законность исполнения уголовных наказаний, должную охрану прав, свобод и законных интересов осужденных, гарантированных им Конституцией РФ и действующим законодательством.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в процессе государственного и общественного контроля за деятельностью персонала пенитенциарной системы.
Предмет исследования - теоретические, правовые и организационные проблемы государственного и общественного контроля за деятельностью персонала пенитенциарной системы.
Цель исследования - формирование представления о контроле за деятельностью персонала пенитенциарной системы в теоретическом и практическом аспекте.
Для достижения указанной цели были определены следующие задачи:
исследовать природу, социально-правовое назначения контроля за деятельностью персонала пенитенциарной системы России в современных условиях; персонал пенитенциарный контроль государственный
определить структуру и сущность системы контроля за деятельностью персонала пенитенциарной системы, раскрыть содержание и взаимосвязи категорий «организационно-функциональная структура контроля», «механизм контроля», «процесс контроля»;
проанализировать состояние государственного и общественного контроля за персоналом пенитенциарной системы на различных этапах отечественной истории;
изучить научное восприятие и формирование административно-правового статуса контрольных органов государства;
выяснить оптимальные правовые и организационные параметры системы контроля за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания, в современных условиях, совершенствование
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Теория и практика оценки персонала |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Теория и практика оценки персонала |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Теория и практика оценки персонала |
Предмет/Тип: Другое (Другое) |
Тема: Принципы и практика формирования персонала на предприятии |
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом) |
Тема: Принципы и практика формирования персонала на предприятии |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы