Читать диплом по основам права: "Совершенствование норм института рабочего времени" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Содержание Введение

. Понятие рабочего времени

.1 Понятие режима рабочего времени

.2 Понятие режима рабочего времени

. Условия, при которых продолжительность рабочего времени может быть сокращена

.1 Условия установления по инициативе работодателя неполного рабочего время

.2 Условия установления неполного рабочего времени для отдельных категорий работников

. Особенности правового регулирования рабочего времени педагогических работников

.1Продолжительность рабочего времени педагогических работников

.2 Особенности работы педагогических работников по совместительству

. Особенности правового регулирования рабочего времени беременных женщин

.1 Особенности регулирования труда женщин

.2 Порядок прекращения трудового договора с женщинами, обременёнными семейными обязанностями

.3 Дополнительные гарантии для женщин, на которых возложены определённые семейные обязанности

. собенности правового регулирования труда работников, заключивших договор на срок до двух месяцев

. Условия рабочего времени работников, работающих вахтовым методом

Заключение

Список источников и литературы

Исходя из того, что в последние годы всё больше и больше в российскую правовую систему включаются нормативно-правовые акты международной правовой системы, в частности нормы права различных конвенций Международной организации труда и другие международные документы относительно трудовых отношений, как следствие происходит интеграция российского законодательства в международное право.

Процессы интеграции способствуют тому, что в РФ усиливаются политические, культурные и экономические связи с государствами - членами Международной организации труда.

Указанное позволяет своевременно и на качественном уровне проводить мониторинг международного законодательства о труде и проводить внедрение наиболее передовых норм в национальное законодательство Российской Федерации. Унификация и внедрение норм права Международной организации труда для Российской Федерации приобретает большое значение и в связи с тем, что из года в год увеличиваются миграционные потоки рабочей силы, как в Российскую Федерацию, так и из неё, в основном в страны Европейского союза.

Кроме того, такая интеграция норм права РФ в нормы права Международной организации труда неизбежно приводит к тому, что Российская Федерация, как государство, ратифицировавшее конвенции Международной организации труда обязано на постоянной основе осуществлять мероприятия по приведению его в соответствие с нормами и принципами, которые заложены в Конвенциях Международной организации труда, что способствует развитию положительного прогресса в становлении в Российской Федерации норм права о труде, наиболее соответствующих реалиям нынешнего времени и экономической ситуации.

В начале XIX века борьба рабочих разных стран (в первую очередь Великобритании и Германии) за свои права изначально была связана с вопросами режима рабочего времени и его продолжительности. Именно требование по установлению максимальной продолжительности рабочего времени было тем побудительным началом, который дал импульс для проведения различных протестных мероприятий, связанных с другими нормами

Похожие работы