Читать диплом по психологии: "Особенности стиля общения у профессионалов в рамках "человек-человек"" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

НОУ ВПО Гуманитарный университет

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИДипломный проект

Социальная психология

По теме: Особенности стиля общения у профессионалов в рамках "человек- человек" Выполнил студент: ____________________

Факультета:__________________________

Кафедры:____________________________

Научный руководитель:________________Екатеринбург

г.

Список по оглавлениямВведение

Глава I. Теоретическая часть

.1 Теоретические характеристики стиля общения у профессионалов в рамках "человек-человек"

.2 Типология общения по Е.А. Климову

.3 Психология профессионального общения

.4 Профессиональная ориентация как психолого-педагогическая проблема

.5 Факторы, влияющие на профессиональную ориентацию

.6 Компоненты профессиональной ориентации

.7 Типы профессий в соответствии с классификацией Е.А. Климова

.8 Выводы

Глава II. Практическая часть.

.1 Значимость практического исследования

.2 Индивидуальный стиль общения, как основа профессионального становления субъекта в социономических сферах деятельности

.3 Диагностика исходных характеристик обследуемой группы

.4 Исследование личностных характеристик, влияющих на процесс формирования индивидуального стиля общения

.5 Выбор типа профессии по Е.А. Климову. Обработка результатов. (Исследование типов профессий на примере ученического анализа)

.6 Диаграмма

.7 Выводы

Заключение

Педагогический словарь

Таблицы

Список использованной литературы

Введение На данный момент перед социальными организациями, нуждающимися в профессионально обученных и интеллектуально подготовленных сотрудниках, является актуальным вопрос, о совместимости структуры личности сотрудника с видом его профессиональной деятельности. Также для людей, еще не определившихся в выборе профессии, вопрос о совместимости с новым видом деятельности играет основофигурирующую роль. При рассмотрении этого актуального вопроса, Е.А Климовым был создан тест характеризующий группы людей, его проходящих, по вопросам критериев типовой совместимости выбора профессии, что человек может, что нет. Что индивид будет делать с большим и лучшим качеством, что подходит ему по его психотипу и насколько выбор данной профессии ему подходит. Для людей придерживающихся психотипа, охарактеризованного Климовым - "человек-человек", общение в сфере повышенного социального контакта, является наиболее допустимым, учитывая фактор склонности к контактированию (общению). Этот критерий был введен учитывая, что не для всех людей обычно и приемлемо присутствие постоянного человеческого фактора в определённых видах профессиональной деятельности. Рамки профессиональной совместимости тесно граничат с рамками получения финансовой выгоды, в первую очередь для сотрудника и для предприятия, а также тесно связаны с процессом достижения и результатом от сделанной работы.

Ценности во многом определяют миропонимание человека. Как вещество структуры личности ценностные ориентации представляют собой целостность идей, эмоций, практического поведения. В формировании ценностных ориентации участвует целый актуальный прошедший эксперимент индивида. Психологической основой его ценностных ориентации является многообразная конструкция потребностей, мотивов,

Похожие работы