- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЮЖНЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА
Центр повышения квалификации и дополнительного профессионального образования
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
на тему: «Организация работы по охране труда на предприятии ООО «СБСВ-КЛЮЧАВТО ТРАНССЕРВИС», г. Горячий Ключ»
Краснодар, 2015
Введение Организация охраны труда на предприятиях является одной из важнейших задач и обязанностей администрации.
Организация работы по охране труда, руководство ею, а также ответственность за состояние работы по охране труда на предприятии возлагается на руководителя (директора, начальника, управляющего) и главного инженера предприятия. Сложность современного производства требует комплексного подхода к охране труда. В этих условиях предприятие решает следующие задачи:
· обучение работающих вопросам охраны труда;
· обеспечение безопасности производственного оборудования;
· обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
· обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;
· обеспечение безопасности производственных процессов;
· нормализация условий труда и др.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что правильно организованная работа по охране труда имеет первостепенное значение для повышения производительности труда, ликвидации причин несчастных случаев, предупреждения травматизма и профессиональных отравлений и заболеваний.
Объектом курсовой работы является ООО «СБСВ КЛЮЧАВТО - ТРАНССЕРВИС».
Целью дипломной работы является изучение организации работы по охране труда и ее составляющих на примере ООО «СБСВ КЛЮЧАВТО - ТРАНССЕРВИС».
Исходная информация для написания дипломной работы взята из отчетности, предоставляемой ООО «СБСВ КЛЮЧАВТО - ТРАНССЕРВИС». в Центр занятости населения за 2013 год и 2014 год.
1
. Теоретические основы организации работы по охране труда на предприятии 1.1 Понятие, значения и содержания охраны труда Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (статья 209 Трудового кодекса РФ).
Охрана труда как институт трудового права - это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Как правовой институт охрана труда включает в себя нормы, устанавливающие права и обязанности работников и работодателей по вопросам безопасности и гигиены труда, а также конкретизирующие их с помощью правил и инструкций по охране труда; специальные нормы о компенсациях для лиц, работающих в тяжелых, вредных или опасных условиях; нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних работников, лиц с пониженной трудоспособностью; нормы, регулирующие организацию работы по охране труда; правила расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Охрана труда имеет социальное, экономическое и правовое значения. Социальное значение охраны труда состоит в том, что охрана труда способствует укреплению (сохранению) здоровья работников от вредных и
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Организация обучения и инструктажей по охране труда |
Предмет/Тип: Безопасность жизнедеятельности (Реферат) |
Тема: Организация работ по охране труда в хозяйстве |
Предмет/Тип: Сельское хозяйство (Доклад) |
Тема: Организация работ по охране труда в хозяйстве |
Предмет/Тип: Сельское хозяйство (Диплом) |
Тема: Организация работ по охране труда на предприятии |
Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
Тема: Организация работ по охране труда на предприятиях |
Предмет/Тип: Экология (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы