- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Введение Актуальность выбранной теме очень велико. С началом 21 века в экономике России наметился ряд позитивных изменений, позволяющих преодолеть многие из тех негативных тенденций, которые характеризовали российский рынок труда в конце 20 века.
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Основные задачи курсовой работы:
рынок труда: понятие, сущность;
формирования рынка труда в России;
проблемы функционирования рынка труда.
Основными источниками для написания работы являются периодические издания, а именно статьи из экономических журналов. Для рассмотрения теоретической стороны вопроса использовались работы таких авторов, как Р.И. Капелюшников, Ю.Г. Одегов, А.Л. Мазина и др. 1. Понятие и сущность рынка труда .1 Труд как фактор производства Труд -это процесс сознательной целесообразной деятельности людей, направленный на создание необходимых им благ. Процесс труда связан с затратами человеческой энергии, мускулов, интеллекта.
Подобные затраты рассматриваются экономической теорией как расходование рабочей силы человека. Под рабочей силой понимается способность человека к труду, способность физическая и профессиональная. Это означает, что для того, чтобы трудиться, надо обладать определенным здоровьем и профессиональными знаниями и навыками. Рабочая сила, таким образом, существует до того, как начинается процесс труда, который предстает в виде функции рабочей силы. Поскольку рабочая сила выступает как труд в потенциале, то она рассматривается
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Рынок труда в России: современное состояние и перспективы. Безработица как элемент современного рынка труда |
Предмет/Тип: Эктеория (Статья) |
Тема: Рынок труда в России |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Рынок труда в России |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (п)) |
Тема: Рынок труда в России 3 |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Тема: Рынок труда в России 4 |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы