Читать диплом по основам права: "Порядок роботи персоналу з конфіденційними документами" Страница 1

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Бакалаврська робота

Порядок роботи персоналу з конфіденційними документами Реферат Зміст роботи: Визначення змісту, сутності та значення порядку роботи персоналу з конфіденційними документами. Аналіз нормативно-методичного забезпечення захисту конфіденційних документів. Визначення місця людського фактору у системі захисту конфіденційної інформації.

Також розглянута загальна характеристика організації роботи з конфіденційними документами на підприємстві у кадровому аспекті, яка включає: організаційне проектування системи захисту, управління персоналом по забезпеченню обігу конфіденційних документів і основні показники діяльності підприємства.

Досліджено вдосконалення системи роботи персоналу з конфіденційними документами суб’єкту господарювання. Обгрунтувано комплексний підхід роботи з кадрами. Розкрито зміст формування внутрішньої нормативної бази. І вивчено вдосконалення моделі захисту конфіденційної інформації.

Ключові слова: Конфіденційна інформація, конфіденційний документ, підприємство, організація, установа, персонал, кадри, керівник, працівник, захист, система, безпека, загроза. Зміст

Вступ

Розділ 1. Теоретико-практична значущість захисту конфіденційної інформації

1.1 Сутність проблеми, глосарій, ознаки

.2 Нормативно-методичне забезпечення захисту конфіденційних документів

.3 Людський фактор у системі захисту конфіденційної інформації

Розділ 2. Загальна характеристика організації роботи з конфіденційними документами на підприємстві: кадровий апект

.1 Організаційне проектування системи захисту

.2 Управління персоналом по забезпеченню обігу конфіденційних документів

.3 Основні показники діяльності

Розділ 3. Вдосконалення системи роботи персоналу з конфіденційними документами суб’єкту господарювання

3.1 Обґрунтування комплексного підходу роботи з кадрами

3.2 Формування внутрішньої нормативної бази

.3 Вдосконалення моделі захисту конфіденційної інформації

Висновки

Список використаної літератури

захист конфіденційний документ персонал

Вступ Актуальність проблеми. Конфіденційна інформація - інформація про фізичну особу (персональні дані) або юридичну особу, доступ та поширення якої можливі лише за згодою її власників (тобто тих, кого ця інформація безпосередньо стосується) та на тих умовах, які вони вкажуть.

До конфіденційної інформації про фізичну особу належать, зокрема, дані про її національність, освіту, сімейний стан, релігійні переконання, стан здоров'я, а також адреса, дата і місце народження. Не допускаються збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та захисту прав людини (Ст.11 ЗУ "Про інформацію" від 10.08.2012).

Актуальність полягає у тому, що в кожній установі (державній, не державній) циркулює інформація, розголошення, якої завдасть шкоду роботі підприємства, починаючи від витоку відомостей конкурентам, закінчуючи не спроможністю персоналу працювати з документами відповідно до встановлених інструкцій. І на цьому ґрунті виникає необмежена кількість не вирішених питань. Головне з яких - людський фактор, як головна загроза усій


Интересная статья: Основы написания курсовой работы