Читать диплом по менеджменту: "Организация управленческого труда на предприятии" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.И. ГЕРЦЕНА»

факультет управления

кафедра социального менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА

Тема: Организация управленческого труда на предприятии Выполнила:

студентка 2 курса дневного отделения

направление 080507 «Менеджмент»

группы 1 (14)

Гагарина Ю.С.

Научный руководитель:

ассистент кафедры соц. менджмента

Рубашов А.В. Санкт-Петербург Содержание Введение

Глава 1. Теоретические основы организации управленческого труда

1. Понятие управленческого труда

2. Необходимость и содержание организации управленческого труда

. Методы оценки уровня организации управленческого труда

Глава 2. Анализ организации управленческого труда на предприятии на примере ЗАО «ВТБ 24»

1. Общие сведения об организации

2. Организация труда работников управления предприятия

. Оценка уровня организации управленческого труда в Банке ВТБ 24

. Предложения по усовершенствованию организации труда работников управления в Банке ВТБ 24

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Введение На протяжении всего существования человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но особое значение управлению стали придавать относительно недавно. Лишь в двадцатом веке управление начало выделяться в самостоятельную науку под названием «менеджмент», развитие и совершенствование которой продолжается и по сей день.

Управление может быть определено как научно-практическое направление, ориентированное на обеспечение эффективной жизнедеятельности организации в рыночных условиях хозяйствования. Соответственно руководитель - это специалист по управлению, который разрабатывает планы, определяет, что и когда делать, как и кто будет выполнять намеченное. Управленческая деятельность - это специфическая разновидность трудового процесса, которая характеризуется всеми присущими ему элементами: предметом труда, средствами труда, самим трудом, а также его результатом.

По мере развития этой науки основное внимание уделялось тому, как менеджер, т.е. руководитель должен руководить, чтобы организация работала эффективно. Но, к сожалению, мало внимания уделялось тому, как организовать работу самого менеджера.

А ведь руководитель, как особый вид работников, является важной составной частью коллектива. Цель управленческого труда - достижение общей цели предприятия, а коллектив предприятия только тогда достигнет этой цели, если все будут работать в духе сотрудничества и взаимопонимания. Это возможно, только в случае правильной организации работы самого руководителя.

Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого руководителя не организовать должным образом, то руководитель не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации. Если руководитель не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к

Похожие работы