-60 лет.
14. Образование (подчеркните):
Среднее специальное;Незаконченное высшее;Высшее.
15. Стаж работы:
общий ___________________________________________________________
по специальности _________________________________________________
16. Ваша среднемесячная заработная плата (за последние 2 месяца)________
17. Размер премии, надбавок, полученных Вами:
в прошлом году______________________________________
в текущем году ______________________________________
Мы благодарим Вас за помощь в нашей работе.
1 Брентано Л. Опыт теории потребностей.-Казань, 1921, с.10.2 Магун В.С. Потребности и психология социальной деятельности личности.-Л., 1983.3 Леонтьев Д.А. Жизненный мир человека и проблема потребностей //Психологический журнал.-1992.-№ 2.4 Ильин Е.П.Мотивация и мотивы.-СПб.:Питер, 2002, с.29.5 Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности.-М., 1988. 6 Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. М., 1986.7Божович Л.И. Избранные психологические труды: Проблемы формирования личности /Под ред. Д.И.Фельдштейна.-М.:Межд. Пед академия, 1995.8 Платонов К.К. Структура и развитие личности.-М.:Наука, 1986.9 Маслоу А. Мотивация и личность.-СПб.:Евразия,1999.10 Ильин Е.П.Мотивация и мотивы.- СПб.:Питер, 2002, с.9.11 Лоренц К. Агрессия.-М., 1994.12 Фромм Э. Бегство от свободы.-М., 1998.13 Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека.-М., 1969.14 Феблес М. Теории мотивации в зарубежной и советской психологии.Автореф. дисс..-М., 1977.15 Дафт Р. Менеджмент.-СПб.: Питер, 2002, с.499-512.16 Верт Н. История России. 1900-1991 г.-М., 2000.17 Феблес М. Теории мотивации в зарубежной и советской психологии. Автореф. дисс..-М., 1977.18 Ильин Е.П.Мотивация и мотивы.- СПб.:Питер, 2002, с.270.19 Овсянко Д.В.Основы менеджмента. Учеб.пос. – СПБ.: СПБГУ, 1999, с.152.20 Сорокин П. Голод и идеология общества. Квинтэссенция .-М., 1990, с.231.21 Магун В. Трудовые ценности российского населения //Вопросы экономики.-1995.-№ 1.-с.5122 Новые известия”, № 81, 17.05.2001.23 Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе//Бизнес без проблем -–Персонал.-2002.-№ 5.24 Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников (По материалам конференции “Управление предприятием: система мотивации персонала”)//Персонал-МИКС.-2002.-№ 2.25 Щукин В.“Проблемное поле”, или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала//Человек и Труд.-2001.-№ 6.26 Там же.27 Цветаев В. Мотивация наемного труда в разных ситуациях //Персонал-МИКС.-2002.-№ 3(10)28 Цветаев В. Мотивация наемного труда в разных ситуациях //Персонал-МИКС.-2002.-№ 3(10)
Похожие работы
Тема: Стимулирование персонала в современной организации |
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом) |
Тема: Стимулирование персонала в организации |
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом) |
Тема: Мотивация и стимулирование работников в организации |
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом) |
Тема: Мотивация и стимулирование персонала в организации 2 |
Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
Тема: Мотивация и стимулирование работников в организации |
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы