Читать диплом по менеджменту: "Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии" Страница 1

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Кафедра экономикиК ЗАЩИТЕ ДОПУСТИТЬ

Заведующий

кафедрой экономики

д-р техн. наук, проф.________________А.Г. Буймов«_____»______________200г.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Дипломная работа Руководитель

________________________ ______________Л.А. Алферова

«____»______________200г.2005

Реферат Дипломная работа 92 страницы, 5 рисунков, 11 таблиц, 41 источник. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, ФОРМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ, ПРЕМИИ, БОНУСЫ, АНАЛИЗ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ЛЬГОТЫ. Предмет исследования – системы стимулирования труда работников на российских и зарубежных предприятиях Объект исследования – система стимулирования на предприятии ООО «Разносорт» г. Ноябрьск.

Цель работы – поиск путей стимулирования труда различных категорий персонала торгового предприятия.

В ходе проведенного исследования было выполнено следующее:

-проанализирована имеющаяся научная и периодическая литература по вопросу системы стимулирования труда на предприятии;

-собран и проанализирован практический материал по выбранной теме;

-предложена эффективная система стимулирования труда на предприятии ООО “Разносорт”.

В процессе работы применялись следующие методы:

- группировка и сравнение;

- графический;

- аналитический.

Дипломная работа выполнена в текстовом редакторе Microsoft Word, программы Windows XP и представлена на дискете 3,5’’(в конверте на обложке).

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Кафедра экономикиУТВЕРЖДАЮ:

Заведующий

кафедрой экономики

д-р техн. наук, проф.________________А.Г. Буймов«_____»______________200г.ЗАДАНИЕ

По дипломному проектированию студенту Ивановой Татьяне Васильевне.

Группа 3-860-89б.Факультет ЭКОНОМИЧЕСКИЙ.

1. Тема проекта: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

(утверждена приказом по вузу от «___»______________2005г. №_________)

2. Срок сдачи студентом законченного проекта «___»______________200г.

3. Исходные данные к проекту:

- Учебно-методическая литература;

- Нормативные акты;

- Бухгалтерский баланс ООО «Разносорт» 2002г, 2003г., 2004г.;

- Отчет о прибылях и убытках ООО «Разносорт»;

- Сметы затрат;

- Расчетные листки работников;

- Коллективный договор ООО «Разносорт»;

- Положение по оплате труда работников ООО «Разносорт».

Оглавление

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ 1Реферат 3Дипломная работа 92 страницы, 5 рисунков, 11 таблиц, 41 источник. 3УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, ФОРМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ, ПРЕМИИ, БОНУСЫ, АНАЛИЗ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ЛЬГОТЫ. 3Предмет исследования – системы стимулирования труда работников на российских и зарубежных предприятиях 3Объект исследования – система стимулирования на предприятии ООО «Разносорт» г. Ноябрьск. 3ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ 4 1. Тема проекта: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4Оглавление 5ВВЕДЕНИЕ 61. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 91.1. Проблемы экономики и организации управления персоналом предприятия 91.1.2. Эффективность


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы