- Тип работы: Диплом
- Предмет: Бухучет, управленч.учет
- Описание работы: В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики преданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда. Понятия «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а так же различных премий, доплат, надбавок, социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах, включая денежные суммы начисленные работником в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. п.).
Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). - Язык: русский
- Тип файла: doc
 (Microsoft Word) - Размер файла: 336 Кб (в zip архиве - 64 Кб )
- Добавлена: 14.02.2014
- Скачана: 4 раза
-
 Все работы типа "Диплом" из рубрики "Бухучет, управленч.учет"
 (Скачать Диплом)
 (Читать on-line)
| |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы
